勞動合同到期未簽續(xù)簽有什么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
-
勞動合同到期后未續(xù)簽有賠償嗎勞動合同到期自己不續(xù)簽在通常情況下是有一定經(jīng)濟補償?shù)摹５怯萌藛挝痪S持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
2020.12.12 130 -
勞動合同到期未續(xù)簽賠償標準？勞動合同到期，若因勞動者個人原因未續(xù)簽的，用人單位不用支付經(jīng)濟補償；若是用人單位不愿續(xù)簽的，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.05.21 183 -
勞動合同到期未續(xù)簽如何賠償除了單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽這種情況以外，勞動合同到期不續(xù)簽，單位需要對員工進行經(jīng)濟補償，補償?shù)臄?shù)額為從2008年1月1日起工作每滿一年補一個月工資。
2020.09.21 195
-
勞動合同到期未續(xù)簽有什么賠償
你的勞動合同到期沒續(xù)簽不適用未簽訂勞動合同的雙倍工資補償條款 1、未簽訂雙倍工資的賠償是建立在從一開始未簽訂書面勞動合同的情況下，你這個續(xù)簽不在這個范圍內(nèi)； 2、你這個是無固定期限勞動合同，你要提出解
2022-07-12 15,340 -
勞動合同到期未續(xù)簽有賠償嗎
按《勞動合同法》第四十六條（五）項規(guī)定，用人單位維持或者提高勞動條件，勞動者不續(xù)簽合同終止的，不需要支付經(jīng)濟補償金；用人單位降低勞動條件，勞動者不續(xù)簽勞動合同終止的，需要支付經(jīng)濟補償金。 具體的講，現(xiàn)
2022-04-09 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償勞動合同到期不續(xù)簽有什么賠償
勞動合同到期不續(xù)簽勞動合同如何賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則
2022-04-24 15,340 -
勞動合同到期未續(xù)簽有沒有賠償
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條（五）款和第九十七條規(guī)定，勞動合同期滿合同終止的，2007年12月31日之前的，沒有經(jīng)濟補償。自2008年元月1日起，勞動合同期滿，用人單位提高或者維持原條件勞動者不續(xù)簽合
2022-05-02 15,340
-
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,620 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,721 2022.04.17
