工作中發(fā)生意外死亡職工可以賠償金額多少
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如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標準給予補償。 工傷死亡補償?shù)捻椖坑校?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7036808716186463410.html">喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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死亡賠償包括以下幾點：第一，死亡賠償金：死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農村居民純收人標準，按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。第二，喪葬費：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。第三，父母和妻兒的撫養(yǎng)費。
需要具體情況具體分析。職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工作中意外身亡死亡賠償金怎么計算？上班時間意外身亡，死亡賠償金包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.08.24 152 -
工地意外死亡賠償多少(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述
2020.04.11 626 -
民工工傷死亡賠償多少金額農民工是指有農業(yè)戶口，在規(guī)定的勞動年齡與用人單位建立勞動關系或者形成事實勞動關系的人員。招用農民工應當按照規(guī)定參加工傷保險，繳納工傷保險費。2011年1月1日新修訂的《工傷保險條例》正式實施，農業(yè)戶口和城市戶口工傷死亡賠償標準沒有區(qū)別。民工
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工人在工作期間意外死亡可以得多少賠償金
要區(qū)分工傷還是提供勞務者受害，兩者的賠償價格是不一樣的
2022-10-07 15,340 -
工地發(fā)生意外死亡賠償多少錢
工作期間突發(fā)疾病死亡屬于工亡，家屬依法可以享受工亡待遇，先申請工傷認定，然后協(xié)商或仲裁再確定賠償數(shù)額。
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工作期間意外死亡賠償金是多少?
你親戚和雇主之間的雇傭關系，不是勞動關系；個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任
2022-07-05 15,340 -
在工作中發(fā)生了意外了去世工傷死亡單位賠償有多少?
一、喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬 2、配偶每月40%，其他親屬每人每月3
2022-07-02 15,340
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工作中死亡怎么賠償根據《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,617 2022.04.17 -
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內進行申請。傷者經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22
