兩會期間上班的路上出車禍算工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
是否是工傷,是需要向勞動部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,根據(jù)事故發(fā)生的原因判定是否是工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了,在上下班途中,非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
在上班路上出車禍?zhǔn)欠袼愎?,具體有以下幾種情形: 1、上下班路上出車禍,職工在事故中負(fù)主要或全部責(zé)任的,不能認(rèn)定為工傷; 2、上下班路上出車禍,非職工本人主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 3、上下班路上職工受到城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 具體分析如下: 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 據(jù)此,關(guān)于“在上下班途中”發(fā)生交通事故被認(rèn)為是工傷,在認(rèn)定應(yīng)考慮至少四個(gè)要素: 1、目的,即以上下班為目的,職工從事日常工作生活所需的活動; 2、時(shí)間,即上下班時(shí)間是否合理; 3、空間,即在上下班途中以合理的路線返回工作地點(diǎn)以及配偶,父母和子女的住所。 關(guān)于上下班途中認(rèn)定,之前主要依據(jù)人社部《關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見的函》(人社廳函〔2011〕339號),規(guī)定“上下班途中”是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途。 但是實(shí)踐中何為合理時(shí)間及路途難以把握導(dǎo)致產(chǎn)生較大爭議,為此2014年最高人民法院以(法釋〔2014〕9號)發(fā)布《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》,其中第六條規(guī)定:對社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持: (1)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (2)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (3)從事屬于日常工作生活所需的活動,且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中; (4)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 4、責(zé)任:“非本人主要責(zé)任”。 傷者在交通事故中可能會承擔(dān)的責(zé)任有全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任等情形,責(zé)任劃分由交警部門依照法定程序以《道路交通事故認(rèn)定書》的形式”。只有當(dāng)交通事故中的不承擔(dān)事故責(zé)任或者負(fù)事故的同等責(zé)任或者次要責(zé)任,可以認(rèn)定工傷。 工傷認(rèn)定的程序: 一、申請 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (1)工傷認(rèn)定申請表; (2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料; (3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 二、受理并作出決定 1、社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。 2、社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
-
上班路上出車禍算工傷嗎
上班路上出車禍的,如果職工本人所負(fù)的責(zé)任不是主要責(zé)任,一般認(rèn)定為工傷。職工本人應(yīng)當(dāng)積極證明該責(zé)任不是主要責(zé)任,工傷職工應(yīng)當(dāng)提供公安交通管理部門出具的交通事故認(rèn)定書,認(rèn)定書中表明該職工所負(fù)責(zé)任為同等責(zé)任或次要責(zé)任或者不承擔(dān)責(zé)任的,該職工上班出
2022.04.13 2,488 -
上班路上出車禍算工傷嗎?
上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了,在上下班途中,非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),
2020.02.27 329 -
工傷假期間沒上班路上出了車禍算工傷嗎
工傷假期間沒上班,路上出了車禍一般不算工傷。如果勞動者具有在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡傷害等情形的,能被認(rèn)定為工傷;如果不具有上述情形的,一般路上出車禍不算工傷。
2020.03.14 164
-
兩會期間上班路上出車禍算工傷嗎
是否是工傷,是需要向勞動部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,根據(jù)事故發(fā)生的原因判定是否是工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(
2022-04-01 15,340 -
兩會期間上班的路上出車禍?zhǔn)枪麊?/a>
是否是工傷,是需要向勞動部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,根據(jù)事故發(fā)生的原因判定是否是工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(
2022-04-01 15,340 -
兩會期間,上班路上突發(fā)車禍,算工傷嗎
是否是工傷,是需要向勞動部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,根據(jù)事故發(fā)生的原因判定是否是工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(
2022-04-08 15,340 -
上班期間下班路上出車禍算工傷嗎
1、可以認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-03-12 15,340
-
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍,不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定,如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故,同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧诱弑旧淼脑虍a(chǎn)生的話,這時(shí)候勞動者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如,勞動者駕駛報(bào)廢或
2,059 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,649 2022.04.17 -
01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的,屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮下列四個(gè)必備要素: 1,上下班的規(guī)定時(shí)間; 2,上下班的必經(jīng)路線; 3,本人無責(zé)任或非本人主要責(zé)任; 4,發(fā)生機(jī)動車交通事故。 此外,上
941 2022.10.08