最近上海最低加班工資是多少?
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1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期,系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定,用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。上海市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2190元/月,也就是說,當(dāng)天用人單位安排加班,春節(jié)放假加班工資計(jì)算費(fèi)用如下: 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。對于實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者,在完成計(jì)件定額任務(wù)后,在法定節(jié)假日加班的,應(yīng)按照不低于其計(jì)件單價(jià)的300%支付其加班費(fèi)。那么,大家都知道法定節(jié)假日均為帶薪休假,該300%的加班費(fèi)是否包含本數(shù)“帶薪”呢其實(shí)是不包含的,根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《對amp;lt;工資支付暫行規(guī)定amp;有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》的通知,安排在法定休假日工作的,應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。言外之意,法定節(jié)假日安排員工勞動(dòng),員工實(shí)際可得到四倍工資。即員工最低可得工資: 2190元/月÷21.75天×3天×400%=1208.28元。
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上海最低工資標(biāo)準(zhǔn):月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2590元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為23元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含五險(xiǎn)一金,由用人單位另行繳納。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)也不包括勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的加班費(fèi)、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼以及伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
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上海市最低工資是多少
根據(jù)上海市《市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元調(diào)整為2300元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付: (一)延長法定工作時(shí)間的工資。 (二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有
2020.08.29 212 -
上海最低工資是多少2021
根據(jù)我國刑法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,2021年上海市的最低工資由月最低工資和小時(shí)最低工資兩部分組成:1、月最低工資為每個(gè)月2300元;2、小時(shí)最低工資為每小時(shí)20元。與調(diào)整前相比,月最低工資調(diào)高了110元,小時(shí)最低工資調(diào)高了1元。各地對于最
2021.03.28 1,890 -
上海最低工資是多少2023
根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,2023年上海市的最低工資由月最低工資和小時(shí)最低工資兩部分組成: 1、月最低工資為每個(gè)月2300元; 2、小時(shí)最低工資為每小時(shí)20元。與調(diào)整前相比,月最低工資調(diào)高了110元,小時(shí)最低工資調(diào)高了1元。各地對于最低工
2022.12.29 521
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上海最低加班工資是多少?
只要是單位安排加班的,就應(yīng)該支付加班費(fèi)。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資
2022-11-12 15,340 -
上海最低工資加班費(fèi)是多少?
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期,系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定,用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)
2022-04-18 15,340 -
2017上海最低加班工資是多少
在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn): (一)延長工作時(shí)間工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的
2022-05-24 15,340 -
上海最新最低的加班工資是多少呢?
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期,系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定,用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)
2022-05-07 15,340
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上市公司注冊資本最低是多少上市公司的注冊資本最低為三千萬元人民幣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,股份有限公司上市的條件有以下四個(gè):1、股份有限公司的股本額度,不能低于三千萬元人民幣;2、股份有限公司的營業(yè)時(shí)間必須在三年以上,且公司在上市前的三年均處于盈利狀態(tài);3、持有股票面值一
3,941 2022.04.15 -
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緩刑最低刑期是多少緩刑最低刑期是一個(gè)月。緩刑一般是指,對社會(huì)危害性較小的罪犯,有條件地暫緩執(zhí)行所判處的刑罰、并在一定期限內(nèi)予以考驗(yàn)。《中華人民共和國刑法》規(guī)定,有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限,為原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。緩刑考驗(yàn)期限,從判決確定之日起計(jì)
1,960 2022.04.17 -
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撫養(yǎng)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人,為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用??傮w而言,撫養(yǎng)費(fèi)的具體數(shù)額取決于父母的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)厣钏?、子女?dāng)?shù)量等。法律沒有規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)的具體的最低標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)相關(guān)司法解釋,如果當(dāng)事人有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一
1,789 2021.03.24