計算連續(xù)工齡的基本原則
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計算連續(xù)工齡的原則規(guī)定 職工發(fā)生以下情況，其前后工齡連續(xù)計算： 1.凡經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者，調(diào)動、下崗(與企業(yè)保持勞動關(guān)系)前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算; 2.經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算; 3.因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn)，職工經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)調(diào)派到其他企業(yè)工作者，調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算。
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職工退休時的連續(xù)工齡可以按照其社保繳費年限來進行計算；或者也可以按照職工以工資收入作為其全部或者主要生活來源的工作時間來進行計算。職工一般男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該辦理退休手續(xù)。
退休工齡是累計計算，是根據(jù)自己繳納社?；鶖?shù)額度，繳納社保年限和當?shù)厣夏晟缙焦べY計算的，繳納社?；鶖?shù)越高，繳納社保年限越長，退休待遇越高。現(xiàn)在的退休工齡工資實際以養(yǎng)老金的形式進行發(fā)放。
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績效工資設(shè)計的基本原則是什么績效工資設(shè)計的原則是通過激勵個人提高績效促進組織的績效。即是通過績效工資傳達企業(yè)績效預(yù)期的信息，刺激企業(yè)中所有的員工來達到它的目的； 使企業(yè)更關(guān)注結(jié)果或獨具特色的文化與價值觀；能促進高績效員工獲得高期望薪酬；保證薪酬因員工績效而不同。
2020.08.19 144 -
績效工資設(shè)計的基本原則是什么績效工資設(shè)計的原則是通過鼓勵個人提高績效來促進組織的績效。即通過績效工資傳達企業(yè)績效預(yù)期信息，刺激企業(yè)全體員工實現(xiàn)其目標；使企業(yè)更加注重結(jié)果或獨特的文化和價值觀；促進高績效員工獲得高期望工資；確保工資因員工績效而異。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)
2022.05.11 623 -
績效工資設(shè)計的基本原則是什么？績效工資設(shè)計的原則是通過激勵個人提高績效促進組織的績效。即是通過績效工資傳達企業(yè)績效預(yù)期的信息，刺激企業(yè)中所有的員工來達到它的目的；使企業(yè)更關(guān)注結(jié)果或獨具特色的文化與價值觀；能促進高績效員工獲得高期望薪酬；保證薪酬因員工績效而不同。
2020.04.10 149
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工齡連續(xù)計算經(jīng)濟補償?shù)幕鶖?shù)
什么情況可以連續(xù)計算經(jīng)濟補償?shù)墓g？新用人單位與原用人單位對勞動者存在著人事調(diào)動關(guān)系，勞動者的工齡應(yīng)連續(xù)計算。因在人事調(diào)動情況下，實際上是產(chǎn)生了勞動關(guān)系的概括轉(zhuǎn)移，即在勞動者、原用人單位與新用人單位協(xié)
2022-04-25 15,340 -
職工連續(xù)工齡計算?
根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》及相關(guān)政策規(guī)定，有下列情形之一的，作為企業(yè)連續(xù)工齡計算：（一）凡經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作的，調(diào)動前后企業(yè)工齡連續(xù)計算；（二）經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)
2021-11-12 15,340 -
退休連續(xù)工齡的計算
1、職工退休時的連續(xù)工齡可以按照其社保繳費年限來進行計算；或者也可以按照職工以工資收入作為其全部或者主要生活來源的工作時間來進行計算。職工一般男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該辦理
2022-11-04 15,340 -
連續(xù)工齡怎么計算的
(1)凡經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作的，其調(diào)動前后的企業(yè)工齡連續(xù)計算;(2)經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)的，其學(xué)習(xí)時間及調(diào)派前的本企業(yè)連續(xù)計算;(3)因企業(yè)停工歇業(yè)或縮減生產(chǎn)，其
2022-08-27 15,340
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繼承法的基本原則是什么繼承法的原則 根據(jù)我國繼承法的規(guī)定，繼承法的基本原則包括了：1、保護公民個人的合法私有財產(chǎn)原則；2、權(quán)利與義務(wù)相一致的原則；3、繼承權(quán)男女平等的原則；4、保護弱者、養(yǎng)老育幼的原則；5、繼承人之間互諒互讓、協(xié)商處理的原則；6、盡量發(fā)揮遺產(chǎn)效用
7,575 2022.04.15 -
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合同履行的基本原則有哪些合同履行基本原則包括全面履行原則、誠信履行原則和保護生態(tài)環(huán)境原則。根據(jù)我國民法典合同編的相關(guān)規(guī)定，合同當事人在履行合同時應(yīng)當按照合同的約定全面地履行自己的義務(wù)，同時要遵循誠信原則，盡到相應(yīng)的通知、協(xié)助和保密等義務(wù)。并且在合同的履行過程中還要
847 2022.06.15 -
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73,500 2022.04.15
