醫(yī)療保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)怎么算
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醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)怎么交，首先，各統(tǒng)籌地區(qū)要確定一個(gè)適合當(dāng)?shù)芈毠へ?fù)擔(dān)水平的個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率，一般為工資收入的2%。其次，由個(gè)人以本人工資收入為基數(shù)，按規(guī)定的當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳費(fèi)率繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資收入統(tǒng)計(jì)口徑為基數(shù)，即以全部工資性收入，包括各類獎(jiǎng)金、勞動(dòng)收入和實(shí)物收入等所有工資性收入為基數(shù)，乘以規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)率，即為本人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三，個(gè)人繳費(fèi)一般不需個(gè)人到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去繳納，而是由單位從工資中代扣代繳。最后，單位和個(gè)人補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以辦理補(bǔ)繳年份本市上年社會(huì)平均工資和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率確定。補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后個(gè)人賬戶金額的記入方式：當(dāng)年中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系當(dāng)年續(xù)保的，個(gè)人賬戶金額不作調(diào)整;中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系一年以上續(xù)保的，預(yù)先記入從補(bǔ)繳當(dāng)月至醫(yī)保年度末的個(gè)人賬戶金額，補(bǔ)繳期內(nèi)的個(gè)人賬戶金額在醫(yī)保年度末賬戶結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，按補(bǔ)繳時(shí)職工所處年齡段的比例一次性補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。辦理退休時(shí)按規(guī)定補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，當(dāng)年個(gè)人賬戶不作調(diào)整，在醫(yī)保年度末賬戶結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，按繳費(fèi)基數(shù)的3.5%補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。
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根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況的不同，具體繳存基數(shù)可電話咨詢12333或通過本地社保相關(guān)公眾號查詢。如果醫(yī)療保險(xiǎn)參保人本人月工資總額超過工作單位所在市上年度在崗職工月平均工資一定比例的（如300%），則按該比例繳費(fèi)；如果醫(yī)療保險(xiǎn)參保人月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資一定比例的（如60%），則按該比例。
醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)，每年都在調(diào)整，各地的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，參加不同的醫(yī)療保險(xiǎn)，具體的醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是有差異的，具體可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局或者社保局咨詢。
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基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)。 現(xiàn)行我國醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 月工資總額低于本市上
2020.10.18 499 -
基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人
2020.11.19 1,686 -
醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)1.醫(yī)療保險(xiǎn)指通過國家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人帳戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。 2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的
2020.11.23 2,107
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醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)，每年都在調(diào)整，各地的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，參加不同的醫(yī)療保險(xiǎn)，具體的醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是有差異的，具體可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障
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醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般由本人工資決定。企業(yè)為員工購買的基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳費(fèi)比例分別為7、5％和2％。用人單位上一年度在職職工月平均工資總額按比例繳納。
2021-11-03 15,340 -
個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)
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醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)
1.醫(yī)療保險(xiǎn)指通過國家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人帳戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。 2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療
2021-12-15 15,340
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醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,529 2022.04.17 -
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五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1%，個(gè)人0.2%。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)
7,834 2022.05.11 -
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繳費(fèi)基數(shù)3800個(gè)人交多少繳費(fèi)基數(shù)3800個(gè)人交多少，要根據(jù)單位的繳納比例來確定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
1,216 2022.05.13
