個人如何申請工傷認(rèn)定時限
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《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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當(dāng)發(fā)生工傷事故后，應(yīng)由用人單位申請工傷認(rèn)定。但如果用人單位未按時向勞動部門申請工傷認(rèn)定的話，勞動者本人或其直系親屬可以直接向勞動部門申請工傷認(rèn)定。在申請工傷認(rèn)定時，需要攜帶如下資料：1、勞動合同等證明勞動關(guān)系存在的證明材料；2、工傷認(rèn)定申請書；3、相關(guān)的病例及診斷書等。
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個人申請工傷認(rèn)定時間期限個人申請工傷認(rèn)定的時限為一年。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門
2020.08.08 547 -
如何申請工傷認(rèn)定時間限制申請工傷認(rèn)定的時間限制：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請；其他。
2020.06.07 150 -
申請工傷認(rèn)定的時限如何規(guī)定申請工傷認(rèn)定的時限：用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日去申請；如果單位沒有去申請，則工傷職工或者其直系親屬、工會組織在1年內(nèi)可以去提出申請。
2020.11.10 148
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個人工傷認(rèn)定申請時限是多久，個人工傷認(rèn)定申請時限是如何規(guī)定的？
勞動者相對于用人單位而言屬于弱勢群體，國家在立法也偏向于保護勞動者的權(quán)益。職工在因工作原因受傷后，若想得到單位的經(jīng)濟補償，是需要在限定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請的，根據(jù)我國現(xiàn)行法的規(guī)定，個人工傷認(rèn)定申請
2022-03-09 15,340 -
如何申請工傷認(rèn)定時限
1、單位申請工傷認(rèn)定的，申請期限為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 2、由工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷
2022-04-26 15,340 -
工傷認(rèn)定時限，如何申請
認(rèn)定申請時限⑴用人單位申請工傷認(rèn)定時限:30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。至于何為"特殊情況"及何為"適當(dāng)延長"
2022-04-05 15,340 -
如何申請工傷認(rèn)定，個人申請工傷認(rèn)定期限是多久
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，可由所在單位（30日內(nèi)）或個人（1年內(nèi)）向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列
2022-04-05 15,340
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01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的，勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
1,945 2022.04.17
