工地上的工人致人受傷，廠里要負(fù)責(zé)嗎？
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根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果廠里將工作分包給沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)的個(gè)人也就是您，您再雇傭工人進(jìn)行施工，工人在工作中造成損傷的，您以及廠方承擔(dān)連帶責(zé)任予以賠償。如果廠方是有相應(yīng)的施工資質(zhì)的公司，業(yè)主并不知道施工人是沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)的臨時(shí)雇傭人員，出現(xiàn)事故業(yè)主不需承擔(dān)責(zé)任。如果業(yè)主知道廠方是沒(méi)有資質(zhì)的施工隊(duì)，或者其應(yīng)當(dāng)知道施工方是沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)的，對(duì)于出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)當(dāng)與包工頭、廠方共同承擔(dān)賠償責(zé)任。具體還需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。
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工地上工傷由包工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，包工負(fù)責(zé)人確實(shí)無(wú)力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)。
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工地工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)工人受傷的負(fù)責(zé)情況具體如下： 1、工地工人受傷是由包工頭負(fù)責(zé)的。在建筑工程中，工地工人是受包工頭雇傭的，實(shí)則就是工人的雇主，工人受傷時(shí)可以按照有關(guān)法律，要求包工頭賠償相應(yīng)的損失； 2、如果第三方承包商和分包商將工程分給沒(méi)有取得資質(zhì)證書(shū)的施工
2022.07.29 5,723 -
非工廠人在廠里受傷誰(shuí)的責(zé)任廠方允許的情況下，要賠償損失。如廠方不允許，擅自進(jìn)入，并受傷的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。但如廠方有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)承擔(dān)一部分責(zé)任。
2020.02.10 464
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工廠上班受傷廠里負(fù)責(zé)嗎
如果是在上下班的途中、是可以認(rèn)定工傷的,工廠也有一定的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分費(fèi)用n《工傷保險(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定，是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (
2022-02-07 15,340 -
工廠受傷廠里負(fù)責(zé)嗎
如果是在上下班的途中、是可以認(rèn)定工傷的,工廠也有一定的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分費(fèi)用《工傷保險(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定，是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)
2022-04-17 15,340 -
工廠下班后工人受傷廠里應(yīng)負(fù)責(zé)嗎
如果是在上下班的途中、是可以認(rèn)定工傷的,工廠也有一定的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分費(fèi)用《工傷保險(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定，是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)
2022-04-17 15,340 -
工人在工地上受傷, 廠里有責(zé)任嗎
應(yīng)該具體問(wèn)題具體分析。 1、雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠
2022-01-29 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11
