離職證明不給原單位開怎么辦
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解除勞動(dòng)證明不需要?jiǎng)趧?dòng)部門備案。 原單位不給你補(bǔ)，可能是以前你們的關(guān)系處理不佳， 建議你不要去搞假章，這不是勞動(dòng)局的問題了，假章涉嫌違法《治安管理處罰條例》，嚴(yán)重的可能觸犯刑法。你可以將實(shí)際情況給新單位說明，一般他們會(huì)予以理解的，實(shí)在不行，你可以和他們簽訂協(xié)議，說你和其他單位沒有保留勞動(dòng)關(guān)系，如果因此造成的損失由你一個(gè)人負(fù)責(zé)就可以了。
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開離職證明是用人單位法定的義務(wù)?？梢耘c用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
開離職證明是用人單位法定的義務(wù)?？梢耘c用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
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原單位不給開離職證明怎么辦離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部門申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工
2021.10.10 785 -
原單位不開離職證明怎么辦原單位不給開離職證明可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)行政部門做出責(zé)令用人單位履行義務(wù)的決定。另外勞動(dòng)者還可以向勞動(dòng)仲裁委申請仲裁，由勞動(dòng)仲裁委依法裁決和調(diào)解。若是勞動(dòng)者對裁決不服的，還可以向法院起訴。
2020.11.08 279 -
離職了原單位不給開離職證明員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明給員工，如果單位拒絕，員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
2021.10.12 957
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原單位不給給開離職證明怎么辦？
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間，可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時(shí)由用人
2022-07-05 15,340 -
離職原單位不給開離職證明怎么辦？
1、單位不開離職證明可向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴、控告。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理
2022-11-12 15,340 -
原單位不給開離職證明怎么辦？
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間，可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時(shí)由用人
2022-06-29 15,340 -
原單位不給開離職證明，怎么辦？
一般勞動(dòng)者離職以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為其開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，如果用人單位拒絕開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明書的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除
2022-04-20 15,340
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01:33
原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的，勞動(dòng)者可以到原單位要一份復(fù)印件，也可以找原單位重新開一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，原單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)向勞動(dòng)者出具離職證明，離職證明上應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除勞動(dòng)關(guān)系日
4,238 2022.04.17 -
00:59
單位失業(yè)證明怎么開用人單位不會(huì)為勞動(dòng)者開失業(yè)證明。勞動(dòng)者從用人單位離職的，不會(huì)為勞動(dòng)者開具失業(yè)證明，只會(huì)向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并且在證明上寫明勞動(dòng)者的離職原因，非因本人意愿離職的，也會(huì)在證明上進(jìn)行注明，勞動(dòng)者要申請失業(yè)保險(xiǎn)金的，應(yīng)當(dāng)持本單位
8,561 2022.05.11 -
00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼； 2、勞動(dòng)者的工作年限； 3、勞動(dòng)者的工作崗位； 4、勞動(dòng)者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,301 2022.05.11
