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在上班的時(shí)候摔傷算工傷嗎?

2022-08-26 16:42

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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定,若是在工作時(shí)間摔傷的話(huà),極大可能會(huì)被認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,由單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 根據(jù),第二十條之規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 如果認(rèn)定為工傷,那么根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條之規(guī)定,該職工享受工傷醫(yī)療待遇。

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