沒有勞動合同的工人欠錢怎么辦?
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沒有簽訂勞動合同的，勞動者的報酬應(yīng)當(dāng)按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雙方有爭議的，向勞動爭議仲裁委員會提出受理。如果當(dāng)事人對裁決不服，則應(yīng)在收到裁決書15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。
沒簽勞動合同欠發(fā)工資的處理辦法是：首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資；其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴；最后，如果勞動監(jiān)察大隊處理無果，那么此時就需要收集相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。
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沒有勞動合同拖欠工資怎么辦?不與職工簽勞動合同本身屬于違法行為，出現(xiàn)超過約定工資發(fā)放日15日未發(fā)放工資時，可先找單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求發(fā)放工資，若協(xié)商無果，可攜帶相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會進(jìn)行投訴，只需要有相關(guān)證據(jù)證明其與單位的勞動關(guān)系，如打卡記錄，聊天記錄，同事證詞等，
2020.12.29 184 -
沒有勞動合同拖欠工資怎么辦？沒有勞動合同拖欠工資是違法的。即使勞動者和用人單位之間沒有簽訂勞動合同，但只要能夠證明雙方建立了勞動關(guān)系，就應(yīng)該以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或無故拖欠工資。用人單位拖欠工資需要承擔(dān)民事責(zé)任，同時還可能構(gòu)成刑事犯罪。對于違反法律規(guī)
2020.01.17 296 -
拖欠工資沒有勞動合同怎么辦首先，沒有勞動合同要證明勞動關(guān)系成立，需要工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)；公司繳納社會保險費的紀(jì)錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；公
2020.12.14 159
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拖欠工錢沒有勞動合同怎么辦
未簽訂勞動合同的，勞動者的報酬應(yīng)當(dāng)按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雙方有爭議的，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提出受理。當(dāng)事人不接受裁決的，應(yīng)當(dāng)在收到裁決后15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2021-12-31 15,340 -
沒有勞動合同包工頭欠錢怎么辦
首先，可向工商部門舉報用人單位無證經(jīng)營的情況，要求對其予以查處。 其次，可向勞動監(jiān)察部門舉報，要求對其非法用工行為予以查處。 最后，從工商或勞動監(jiān)察部門調(diào)取相關(guān)證據(jù)，證明勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系及
2022-03-17 15,340 -
沒有合同的工人欠錢怎么辦
如果你是與單位建立勞動關(guān)系，可以持相關(guān)的勞動合同、工作證明、工資單據(jù)等證據(jù)材料到單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。然后根據(jù)仲裁結(jié)果到法院申請執(zhí)行對方的財產(chǎn)。如果您是與老板個人建立的雇傭關(guān)系而不是
2022-02-09 15,340 -
沒有勞動合同的老板欠工錢不給怎么辦
不是勞動關(guān)系，按照雇傭關(guān)系處理。 你可以要求對方立即歸還欠款和利息，如果有因此造成的實際經(jīng)濟(jì)損失的，可以要求對方一并賠償。 找不到人可以向法院起訴，法院會公告送達(dá)缺席判決，你取得勝訴判決后可以向法院提
2022-01-21 15,340
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沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17 -
00:54
欠工資不給沒有合同怎么辦欠工資不給，沒有合同，勞動者可以選擇的救濟(jì)途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過協(xié)商的方式來解決工資拖欠問題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動爭議調(diào)解委員會
1,407 2022.05.11
