工傷九級(jí)私了15萬(wàn)多少錢(qián)
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15萬(wàn)左右。工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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法律依據(jù)：工傷傷殘分為十個(gè)等級(jí)，九級(jí)傷殘可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資，如果勞動(dòng)合同到期或勞動(dòng)者辭職的，還可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為7個(gè)月本人工資和12個(gè)月本人工資，如果私了的可以根據(jù)上述賠償標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額是否合理。
我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例并沒(méi)有對(duì)工傷九級(jí)傷殘私了具體可以拿到多少錢(qián)作出具體的規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)，工傷九級(jí)還是要看雙方當(dāng)事人的協(xié)商情況。由于工傷勞動(dòng)者和單位所簽訂的工作傷害賠償協(xié)議，屬于民事協(xié)議的性質(zhì)。人民法院有權(quán)利按照工傷事故的發(fā)生事實(shí)、協(xié)議性質(zhì)等內(nèi)容，依法作出相應(yīng)的調(diào)整。
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工傷九級(jí)私了能賠多少錢(qián)工傷9級(jí)私了15萬(wàn)多不多，視本人工資及所在地區(qū)的規(guī)定衡量。職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用
2020.05.15 786 -
工傷九級(jí)私了13萬(wàn)少嗎九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職
2020.10.27 778 -
九級(jí)工傷私了10萬(wàn)少嗎九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職
2020.01.03 251
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工傷九級(jí)私了15萬(wàn)多嗎？工傷九級(jí)私了15萬(wàn)多
大約14萬(wàn)左右。關(guān)于工傷，首先應(yīng)由用人單位或職工、職工的近親屬提出工傷認(rèn)定；其次，進(jìn)行勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，傷殘等級(jí)是索賠的最重要的依據(jù)。工傷待遇項(xiàng)目主要包括以下內(nèi)容：⑴一次性傷殘補(bǔ)助金；⑵一次性
2022-03-27 15,340 -
工傷九級(jí)私了15萬(wàn)，得賠多少錢(qián)？
10多萬(wàn)。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（
2022-03-23 15,340 -
工傷九級(jí)私了15萬(wàn)多不少
7級(jí)左右，賠償10多萬(wàn)起。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)
2022-03-17 15,340 -
工傷九級(jí)私了15萬(wàn)能賠多少
10萬(wàn)左右。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同
2022-03-30 15,340
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九級(jí)工傷能賠多少錢(qián)九級(jí)工傷具體賠償多少錢(qián)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等費(fèi)用決定。主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》確定工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)，除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級(jí)的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,616 2022.04.17 -
00:59
工傷九級(jí)要賠償多少錢(qián)根據(jù)2021年有效的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。也就是說(shuō)，因本人工資的不同，工傷九級(jí)傷殘的補(bǔ)助金也不同，同時(shí)還要計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。本人工資計(jì)算的是，職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。在司法
2,962 2022.04.17 -
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輕傷二級(jí)私了12萬(wàn)多不輕傷二級(jí)私了十二萬(wàn)，這個(gè)金額應(yīng)該比較合理。 首先，在打擊斗毆中，如果造成對(duì)方傷殘會(huì)被判處故意傷害罪。在打架斗毆等案件發(fā)生之后，公安機(jī)關(guān)都會(huì)問(wèn)當(dāng)事人，是否需要公安機(jī)關(guān)給自己開(kāi)具驗(yàn)傷委托鑒定傷情。如果當(dāng)事人需要，公安機(jī)關(guān)就會(huì)出具一份《傷情鑒定委
4,562 2022.04.17
