認(rèn)定工傷與申請認(rèn)定工傷的時效的區(qū)別是什么
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提出工傷認(rèn)定申請的主體可以是用人單位，也可以是職工、其直系親屬或工會組織，但后者申請工傷認(rèn)定的權(quán)利僅在超過法定期限用人單位不提出申請的情況下方能行使?；诒Ｕ瞎毠さ暮戏?quán)益，督促相關(guān)權(quán)利人及時行使權(quán)利以及便于工傷保險機(jī)構(gòu)調(diào)查事故的考慮，立法者特別明確了一個封閉時段、兩個申請時點(diǎn)：一是用人單位申請工傷認(rèn)定期限為工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病被診斷、鑒定之日起30日內(nèi)，有特殊原因經(jīng)批準(zhǔn)的，可以適當(dāng)延長。二是職工或直系親屬、或工會組織申請工傷認(rèn)定期限區(qū)間為經(jīng)過用人單位的申請時限至事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年之內(nèi)。
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申請工傷認(rèn)定的時效：被診斷為職業(yè)病的所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定申請時效規(guī)定：工傷職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
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申請工傷認(rèn)定的時效發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
2020.01.31 132 -
申請工傷認(rèn)定的時效用人單位提出工傷認(rèn)定的時效為自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，工傷職工或者其近親屬申請時效為事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)。如果用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，受傷職工應(yīng)當(dāng)及時提出，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。工傷認(rèn)定部門遇到特殊情況的，可以適當(dāng)延長認(rèn)定時間
2022.04.17 1,950 -
工傷的工傷認(rèn)定與鑒定的區(qū)別一、工傷發(fā)生后第一步是申請工傷認(rèn)定，拿到認(rèn)定書后有需要的才做勞動能力鑒定； 二、認(rèn)定必須做，鑒定不一定需要； 三、認(rèn)定不要錢，鑒定要錢； 四、認(rèn)定是把你受的傷確定為工傷，鑒定是看你傷的有多重； 五、有鑒定等級的，拿到的待遇會多一點(diǎn)，僅有認(rèn)定
2020.03.18 256
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工傷認(rèn)定的時效與申請工傷認(rèn)定有什么區(qū)別
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定是以什么為標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)與申請認(rèn)定工傷時效有什么區(qū)別
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限
2022-04-23 15,340 -
工傷認(rèn)定是以什么為標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)的確認(rèn)與申請認(rèn)定工傷時效有什么區(qū)別
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限
2022-03-22 15,340 -
的工傷認(rèn)定和申請工傷認(rèn)定有什么區(qū)別
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限
2022-04-23 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,569 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11
