離職后多久工資才可以到法院起訴
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勞動(dòng)者離職后,對(duì)工資有爭(zhēng)議,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。 根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
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去法院訴訟離婚,最快多長時(shí)間法律沒有規(guī)定,法律只規(guī)定了法院審理案件的審限。一方起訴離婚之后,如果另一方也愿意離婚,雙方達(dá)成一致意見之后很快就可以調(diào)解離婚。
無論分居多少年,都可以向法院起訴離婚,只要一方想離婚,就可以向法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;感情破裂,調(diào)解無效的,準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一,調(diào)解無效的,準(zhǔn)予離婚:重婚或與他人同居;實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員;賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改;因感情不和分居兩年;導(dǎo)致夫妻關(guān)系破裂的其他情況。
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離職后多久可以發(fā)到工資
正常離職工資應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。解除勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)一次性結(jié)清勞動(dòng)者的工資。拒不支付的,可以向勞動(dòng)保障部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào);也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.05.12 181 -
離職后工資多久才會(huì)到賬
勞動(dòng)法中沒有規(guī)定離職后多久把工資結(jié)算完的規(guī)定,但是《工資支付暫行規(guī)定》中有規(guī)定用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。用人單位不予結(jié)清的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.03.18 499 -
向法院起訴離婚要多久才可以判到
“向法院起訴離婚簡(jiǎn)易程序最快為立案后三個(gè)月,普通程序?yàn)?個(gè)月。根據(jù)《民事訴訟法》第一百六十一條規(guī)定,人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)?!?/p>
2021.02.11 171
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起訴到法院后多久才可以還款
可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,以下是相關(guān)依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行
2022-11-02 15,340 -
拖欠工資多久才能去法院起訴離職
拖欠工資后,離職一年內(nèi)可以仲裁。因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議,勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。該時(shí)效會(huì)因法定事由的發(fā)生而中止、中斷。
2023-01-31 15,340 -
到法院起訴后多久才可以開庭審理
民事訴訟從立案到開庭需要的時(shí)間,具體多長時(shí)間不能確定,需要根據(jù)案件的復(fù)雜程度、法院案件的排庭情況等多方面綜合考慮。 從立案到開庭,中間一兩個(gè)月的時(shí)間是正常的,甚至更長都有可能,因?yàn)橹虚g要經(jīng)過立案、組成
2023-01-06 15,340 -
法院判決離婚后多久才可以起訴?
雙方接到判決書后15天沒有上訴即生效,公告期是兩個(gè)月。如果沒有上訴三個(gè)月后就可以再婚了。
2022-10-18 15,340
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法院起訴離婚要多久才能離婚法院起訴離婚一般需要三至六個(gè)月,要根據(jù)具體適用的程序確定: 1、如果采取簡(jiǎn)易審理程序,3個(gè)月以內(nèi)審結(jié); 2、如果立案后法院采取普通審理程序,是6個(gè)月以內(nèi)審結(jié); 3、如果第一次判決不離婚,原告方需要判決生效后再等6個(gè)月才能第二次起訴。第二次起
4,438 2022.11.21 -
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工資拖欠多久可以起訴原則上,法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動(dòng)報(bào)酬多久可以起訴。也就是說,只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)給付勞動(dòng)報(bào)酬,員工就可以起訴。但是,當(dāng)事人在起訴前應(yīng)當(dāng)充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔(dān)訴訟費(fèi)用,還要耗費(fèi)人力、物力以及時(shí)間成本。個(gè)人要提起訴訟的,首
4,601 2022.04.15 -
00:56
拖欠工資多久可以起訴我國法律對(duì)于拖欠工資多少天才能起訴,并沒有明確規(guī)定,原則上,只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬的,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。而且訴
2,406 2022.04.15