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沒(méi)有勞動(dòng)合同租房子有補(bǔ)貼嗎

2023-03-21 17:10

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1、員工離職后與單位結(jié)束了勞動(dòng)關(guān)系,住房補(bǔ)貼就不存在了,如果單位強(qiáng)行扣除勞動(dòng)者工資或不給勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)的。 2、勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付工資并且辦理離職手續(xù)。

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1、用人單位不簽合同,違反了勞動(dòng)合同法第十條規(guī)定,勞動(dòng)者可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第六條、第七條規(guī)定,從未簽合同滿一個(gè)月的次日起補(bǔ)償二倍工資,最多補(bǔ)償11個(gè)月的,并補(bǔ)簽合同。 2、勞動(dòng)者還可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條 (六)款、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第,十八條 (十)款規(guī)定,書面通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十六條 (一)款、第四十七條規(guī)定,按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付

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