社會(huì)養(yǎng)老金怎么算年齡
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社保退休金領(lǐng)取年齡為：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。根據(jù)人社部文件規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年?；攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法根據(jù)省政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 1、單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。 2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。 3、單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。 4、單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。 社會(huì)工齡，指員工自參加工作之日起累計(jì)工作時(shí)間，不單指員工在本單位的工作年限，還包括員工之前在其他用人單位的工作年限，而且中間允許有間斷，現(xiàn)在通常的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是社保繳費(fèi)記錄。
養(yǎng)老金金額是要經(jīng)過人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員測(cè)算之后才能夠知道的。繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限，繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的，養(yǎng)老金金額越高。
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工齡養(yǎng)老金計(jì)算1、連續(xù)計(jì)算法：也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間相加，連續(xù)計(jì)
2020.12.11 213 -
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有年齡限制嗎無論社會(huì)保險(xiǎn)還是商業(yè)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)都有年齡限制。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)，顧名思義就是為了在老年享用的，如果年齡太高，不能在到應(yīng)當(dāng)享用的年齡時(shí)，積累出必要的基金數(shù)額，那樣的養(yǎng)老金就沒有存在的必要了。 因此社保要求在規(guī)定退休年齡前的最低繳費(fèi)15年，也就是
2020.10.16 748 -
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)女的多大年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)女六十歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。 養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一、是達(dá)到法定退休年齡；二、是累積繳
2022.06.08 3,172
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工年齡買斷怎么算養(yǎng)老金
如你是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前參加工作的，其參加工作的年限(過去叫做工齡)，視作養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，退休時(shí)視作繳費(fèi)年限和你在單位實(shí)際的繳費(fèi)年限以及買斷以后個(gè)人按靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并，用以計(jì)
2022-12-04 15,340 -
沒到社保繳費(fèi)年齡退休后養(yǎng)老金怎么算？
個(gè)人繳納社保沒到退休年齡過世的賠償： 原來所繳保費(fèi)，個(gè)人賬戶部分可以全部返還。身故前的醫(yī)療費(fèi)用可以按規(guī)定報(bào)銷。 帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請(qǐng)退社保金。 原參保繳納社保人的供
2022-04-25 15,340 -
北京社會(huì)養(yǎng)老金怎么算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以被保險(xiǎn)人退休時(shí)上一年本市職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按被保險(xiǎn)人的全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)每滿一年發(fā)給1%。
2022-07-28 15,340 -
算25年到30年的養(yǎng)老金怎么算工齡
所謂，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短
2022-09-03 15,340
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社保養(yǎng)老金怎么計(jì)算養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老金等于，基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，加上過渡性養(yǎng)老金。 具體來說： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金，根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限來計(jì)算； 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，根據(jù)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額、計(jì)發(fā)月數(shù)來計(jì)算
4,009 2022.04.17 -
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養(yǎng)老金怎么交劃算交納養(yǎng)老金劃算的方式如下： 1、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)合理配置。一般情況下，對(duì)于個(gè)人來說，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)往往是最基礎(chǔ)的，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)則是一定程度上的補(bǔ)充，所以建議最好是首先完善社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后再選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)； 2、選擇分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)
4,220 2022.04.17 -
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社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交劃算社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)多交多得，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助，政府補(bǔ)貼構(gòu)成。繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，按國家規(guī)定計(jì)算利息。個(gè)人繳費(fèi)分為了多個(gè)檔次，從100元到3000元不等，而且地方政府也可
2,552 2022.04.17
