防范工傷事故的保障制度有哪些
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工傷保險制度包括預(yù)防事故發(fā)生和幫助傷者康復(fù)。世界各國的立法都要求用人單位對勞動者的康復(fù)承擔(dān)責(zé)任。用人單位中努力減少事故發(fā)生,改善勞動條件,加強對勞動者的安全培訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時糾正排除。一旦發(fā)生事故要及時治療,采取包括度假、治療等措施促進職工傷保險制度包括預(yù)防事故發(fā)生和幫助傷者康復(fù)。世界各國的立法都要求用人單位對勞動者的康復(fù)承擔(dān)責(zé)任。用人單位中努力減少事故發(fā)生,改善勞動條件,加強對勞動者的安全培訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時糾正排除。一旦發(fā)生事故要及時治療,采取包括度假、治療等措施促進職工早日康復(fù)。幫助工傷殘疾人員恢復(fù)勞動能力,為傷殘人員生活和勞動創(chuàng)造條件。職業(yè)康復(fù)旨在幫助工傷殘疾人員盡可能恢復(fù)勞動力和提高生活能力。為此,用人單位應(yīng)積極幫助勞動者康復(fù),培訓(xùn)殘疾人員。對具有一定勞動能力并需要通過專門培訓(xùn)恢復(fù)或提高勞動能力的工傷殘疾人員,用人單位都有責(zé)任積極組織專門培訓(xùn),所需費用可以從工傷保險基金的職業(yè)康復(fù)費用中支付。
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存款保險制度的保障范圍
存款保險制度的保障范圍主要是被保險的存款,包括投保機構(gòu)吸收的人民幣存款和外幣存款。但金融機構(gòu)同業(yè)存款、投保機構(gòu)的高級管理人員在本投保機構(gòu)的存款以及存款保險基金管理機構(gòu)規(guī)定不予保險的其他存款除外。
2020.07.05 243 -
勞動保障制度的內(nèi)容有哪些
勞動保障的具體制度包括:生育保障、疾病保障、失業(yè)保障、傷殘保障、退休保障、死亡保障等。勞動保障制度的主要功能是保證勞動者的職業(yè)安全,從而保證勞動者及其家庭生活穩(wěn)定,社會安定,保證整個社會經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
2020.02.11 769 -
制度最低工資保障制度
最低工資是指國家以一定的立法程序規(guī)定的,勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。 其中,所謂的正常勞動是勞動者按照依法簽訂的勞動合同的約定,在法定的工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。最低工資
2020.09.12 190
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勞動保障制度有哪些?
勞動保障制度從大的方面來講有兩種。一種是失業(yè)保障制度。失業(yè)社會保障就是當(dāng)勞動者一旦失去工作之后仍能獲得基本的物質(zhì)幫助的一種制度。失業(yè)保障制度的建立有助于勞動者維持基本生活,從而保護勞動力資源的生產(chǎn)和再
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勞動保障制度從大的方面來講有兩種。一種是失業(yè)保障制度。失業(yè)社會保障就是當(dāng)勞動者一旦失去工作之后仍能獲得基本的物質(zhì)幫助的一種制度。失業(yè)保障制度的建立有助于勞動者維持基本生活,從而保護勞動力資源的生產(chǎn)和再
2022-05-29 15,340 -
工傷的保險制度有哪些?
工傷保險制度內(nèi)容:用人單位按社會保險機構(gòu)確定的總工資支付工傷保險費,職工不支付工傷保險費;職工因工作原因受傷或職業(yè)病,經(jīng)工傷鑒定,享受工傷保險待遇;其中,勞動能力鑒定喪失勞動能力,享受殘疾待遇;其他。
2022-01-01 15,340 -
工傷鑒定制度有哪些規(guī)范
工傷鑒定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自
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交通事故傷殘賠償范圍有哪些交通事故傷殘的賠償范圍包含:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、后續(xù)的治療費、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人的生活費,以及因康復(fù)護理、需要繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費等。 醫(yī)療費主要根據(jù)醫(yī)院
669 2022.04.17 -
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816 2022.05.13