沒有評殘待遇的工傷是怎么定的
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職工工傷評定為四級傷殘的待遇如下：按殘疾等級支付殘疾補(bǔ)貼21個月工資；按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75％。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)補(bǔ)足；達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，按國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于殘疾津貼應(yīng)補(bǔ)足差額。員工因工致殘的，用人單位和個人應(yīng)當(dāng)以殘疾津貼為基礎(chǔ)，繳納基本醫(yī)療保險費。
原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。
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評不上傷殘待遇怎么辦司法鑒定或者工傷鑒定評不上傷殘，可以對傷殘評定自行申請重新鑒定。同時工傷鑒定評不上傷殘，可以享受以下工傷保險待遇：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；停工留薪期內(nèi)原工資福利
2020.03.21 124 -
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工傷待遇和傷殘待遇工傷醫(yī)療待遇內(nèi)容：工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費用、康復(fù)性治療費用、輔助器具安裝配置費用。 1、工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，
2020.06.16 303
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沒評殘的工傷待遇
【沒評級的工傷待遇】： 1、醫(yī)療費：治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷； 2、住院伙食補(bǔ)助費：住院天數(shù)×出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×70%（社保支付）； 3、交通食宿費：按實際發(fā)生（社
2022-03-31 15,340 -
工傷沒評殘有什么待遇嗎
【沒評級的工傷待遇】： 1、醫(yī)療費：治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷； 2、住院伙食補(bǔ)助費：住院天數(shù)×出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×70%（社保支付）； 3、交通食宿費：按實際發(fā)生（社
2022-04-19 15,340 -
工傷評定傷殘后的待遇是怎么樣的呢？
一般認(rèn)為，如果單位依法繳納工傷保險，在職工發(fā)生工傷并評定傷殘等級后，依法享受相應(yīng)的工傷待遇。工傷保險基金應(yīng)首先支付一次性傷殘補(bǔ)助金，在職工離開單位后，用人單位再按照標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性
2022-05-30 15,340 -
沒有評工傷的工傷待遇
【沒評級的工傷待遇】： 1、醫(yī)療費：治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷； 2、住院伙食補(bǔ)助費：住院天數(shù)×出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×70%（社保支付）； 3、交通食宿費：按實際發(fā)生（社
2022-04-02 15,340
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助，有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼； 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,440 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
