工傷保險條例四級工傷能不能賠償四級傷殘
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【工傷四級】《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼為本人工資的75％，但不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （三）經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)護(hù)理等級的，按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 （四）工傷職工達(dá)到退休年齡時，辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費(fèi)工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。 傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時調(diào)整。
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1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個月； 2、傷殘津貼為本人工資的75%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實際情況來確定。其中，生活護(hù)理費(fèi)按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，四級為百分之三十。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補(bǔ)足差額。而且為了保障職工的權(quán)益，傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定，每年作出一定的調(diào)整。四級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。
四級傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：21個月本人工資次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：12個月本人工資殘津貼：每月本人工資的75%。賠償60-90萬左右。這個賠償達(dá)幾十萬，具體賠償要依據(jù)傷者的年齡等情況來確定，還要看是否購買了工傷保險。
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工傷四級傷殘一次性賠償案例我國的工傷保險條例規(guī)定，四級傷殘可以享受以下待遇： 1、二十一個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、按月支付的本人工資百分之七十五的傷殘津貼。如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險基金會自動補(bǔ)足差額。當(dāng)工傷員工達(dá)到退休年齡
2020.12.13 685 -
工傷級別四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為21個月的本人工資; 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為本人工資的75
2020.08.20 237 -
工傷四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)因工致殘被認(rèn)定為一級至四級傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受下列待遇：工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助，第四級傷殘為21個月工資；傷殘津貼由工傷保險基金按月發(fā)放，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY
2022.04.13 766
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工傷四級傷殘能不能賠償
《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)”。交通事故四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體體現(xiàn)在《人身
2023-07-20 15,340 -
工傷保險條例四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
你爸屬于四級傷殘應(yīng)按工傷保險條例第三十三條規(guī)定辦理“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘
2022-02-03 15,340 -
工傷四級傷殘能賠償多少錢，工傷四級賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷四級傷殘，員工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金為21個月的本人工資，并能按月領(lǐng)取津貼，津貼按照本人工資75%計算，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷
2022-04-06 15,340 -
四級傷殘能享受工傷保險嗎
四級工傷不得解除勞動關(guān)系，應(yīng)保留工作關(guān)系，但是退出工作崗位，享受待遇。
2022-07-11 15,340
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工傷四級認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,457 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。具體來說，被認(rèn)定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補(bǔ)助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
3,444 2022.04.15 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,628 2022.04.17
