在工地發(fā)生工傷并沒有報(bào)案怎么辦？
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個(gè)人申報(bào)的法定時(shí)效期為一年，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。申報(bào)工傷認(rèn)定時(shí)請?zhí)峁┤缦沦Y料：工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷保險(xiǎn)的報(bào)案，應(yīng)當(dāng)按照如下步驟進(jìn)行： 第一、職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 第二、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)； 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定。 第三、認(rèn)定完成工傷后，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后再按照勞動(dòng)能力鑒定的具體等級進(jìn)行賠償。 特別提示一下，工傷報(bào)案是受1年的時(shí)效限制。勞動(dòng)者遭受工傷后，應(yīng)盡快進(jìn)行工傷認(rèn)定。以免超過1年的時(shí)效，無法進(jìn)行認(rèn)定工傷。
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在工廠受傷沒有報(bào)工傷怎么辦申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。第三，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，
2020.04.04 672 -
在工地沒有住院能報(bào)工傷么根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定： 1、申請材料完整； 2、屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄； 3、受理時(shí)效尚未經(jīng)過； 4、申請主體適格。
2020.03.19 267 -
工地沒有工傷保險(xiǎn)不給報(bào)工傷怎么辦可以自己去社保局申請工傷認(rèn)定因?yàn)閱挝徊患皶r(shí)申報(bào)造成無法報(bào)銷的費(fèi)用，可以要求單位承擔(dān)，單位不支付可以申請勞動(dòng)仲裁。
2020.03.24 189
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發(fā)生工傷沒有申報(bào)怎么辦
1、公司不給你申報(bào)工傷很正常，幫你報(bào)了工傷再賠你錢，自已挖坑自已埋？2、你可自行向公司所在地勞動(dòng)行政部門申請工傷認(rèn)定，申請人你須提供下列資料：工傷認(rèn)定申請表、賠償協(xié)議（如有同事愿意可同時(shí)提供同事的證明
2022-02-21 15,340 -
在工地上受傷沒有報(bào)工傷怎么辦？
屬于工傷。工傷處理程序大致流程：先申請工傷認(rèn)定，待傷情穩(wěn)定后作勞動(dòng)能力鑒定，如能評殘，按傷殘等級要求相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。一、工傷認(rèn)定《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷
2022-02-21 15,340 -
發(fā)生工傷在哪里報(bào)案
發(fā)生工傷，到人社局申請工傷認(rèn)定就可以，工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的
2022-02-09 15,340 -
工地發(fā)生工傷沒有人管怎么辦
工地出現(xiàn)工傷事故，而沒有人管，當(dāng)事人可以找工會解決。 如果工會解決不了，當(dāng)事人可以自己在一年內(nèi)，向工傷保險(xiǎn)部門申報(bào)工傷。 如果因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇發(fā)生爭議，可以提起行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。
2022-04-01 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:18
建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付1，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，申請工傷認(rèn)定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng)。3，收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵，勞動(dòng)關(guān)系證明材料是申請工傷認(rèn)定的必備材料
2,094 2022.04.17 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17
