雇主責(zé)任險和工傷保險有以下幾個區(qū)別： 1、雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病時，本應(yīng)由被保險人負(fù)債賠償?shù)慕痤~都由保險公司負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N商業(yè)保險。工傷保險則是指勞動者在工作中或者特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度； 2、雇主責(zé)任險按照合同約定的保額進行賠償，工傷保險按照當(dāng)?shù)仄骄べY水平在法律規(guī)定的限額內(nèi)進行賠償； 3、雇主責(zé)任險只有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用和醫(yī)療費用。工傷保險則有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、輔助器具配置費、康復(fù)性治療費用、傷殘就業(yè)補助金、生活護理費、喪葬補助金和親屬撫恤金。

雇主責(zé)任險是一種商業(yè)保險，合同雙方可以自由協(xié)商。工傷保險是一種強制險，用人單位依法應(yīng)為員工購買。雇主責(zé)任險一般依據(jù)保險條款約定保險責(zé)任，不同的保險公司因制定的條款不同可能有些細(xì)微的差別，但主要的內(nèi)容大致相同。保險責(zé)任一般為被保險人的工作人員(雇員)，在從事保險單所載明的被保險人工作而導(dǎo)致傷殘或死亡，依法由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，保險人按照合同約定負(fù)責(zé)賠償。