勞動仲裁時企業(yè)變更合同怎么辦
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如果換了法人，新的法人也要對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，可以由新的公司法人來承擔(dān)勞動仲裁的結(jié)果。并且公司解散是需要清算的，這時候可以申報債權(quán)?；蛘弑M快申請勞動仲裁。
企業(yè)單方變更勞動合同，屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求認(rèn)定用人單位單方面變更的勞動合同內(nèi)容無效。
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企業(yè)變更勞動合同問題如果企業(yè)單方變更勞動合同，勞動者可以拒絕；或者與企業(yè)協(xié)商一致后，同意變更。但是變更要采用書面形式，并且變更后的勞動合同文本要由雙方當(dāng)事人各持有一份。
2020.06.04 164 -
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勞動仲裁企業(yè)變更合同怎么辦理
1、在勞動仲裁開庭之前，書面向勞動仲裁委申請修改被申請人； 2、如果在簽訂勞動合同以后，公司改名的，不需要申請修改，只需要到工商局打印公司變更單即可； 3、公司的名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人
2022-04-03 15,340 -
企業(yè)變更勞動合同怎么辦
公司名稱變更的，勞動合同不需要重簽，原勞動合同仍然有效，由變更后的公司承受原勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。
2022-07-02 15,340 -
公司變更勞動合同勞動仲裁
勞動者五險的繳納和注銷是由社會保障局在管，一金是由公積金管理中心在管，勞動合同的爭議可以提起勞動仲裁，也可以向法院上訴，您主張企業(yè)偽造勞動合同、偽造盜竊行為等，需要有大量證據(jù)加以支持，希望您盡快找專業(yè)
2022-03-25 15,340 -
勞動仲裁如何變更合同？
1、在勞動仲裁開庭之前，書面向勞動仲裁委申請修改被申請人； 2、如果在簽訂勞動合同以后，公司改名的，不需要申請修改，只需要到工商局打印公司變更單即可； 3、公司的名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人
2022-04-19 15,340
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企業(yè)法人變更勞動合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動合同不需要重簽。職工與公司的人事關(guān)系是與公司直接關(guān)聯(lián)的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構(gòu)變動；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15 -
01:00
變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,339 2022.04.18 -
01:23
企業(yè)不簽勞動合同怎么辦公司拒絕簽訂勞動合同，員工的維權(quán)途徑如下： 1、首先與公司進行協(xié)商，如果公司沒有主動提起簽訂勞動合同，員工可以主動向公司提起，要求簽訂勞動合同； 2、如果用人單位有工會組織，就業(yè)者也可以向工會反映情況，請工會出面向用人單位提出要求； 3、如
850 2023.01.04
