單位不補(bǔ)交社保對(duì)員工有什么影響
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單位必須給在職員工辦理社保，就是我們通常所說的五險(xiǎn)一金，其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款
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員工舉報(bào)公司不交社保的，公司會(huì)面臨相關(guān)的罰款處罰。 公司不繳納社保被舉報(bào)的，公司會(huì)被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，公司不給公司員工繳納社保的屬于違法行為，如果被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正而逾期不改正的； 對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
一般不會(huì)有什么影響。社保的繳納方式可分為個(gè)人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個(gè)人名義繳納社?；饡r(shí)只能是社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分，而通過單位繳納社會(huì)時(shí)則可得到更多利益，單位可幫助個(gè)人繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房基金、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)等好幾項(xiàng)費(fèi)用。對(duì)于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。
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單位工傷保險(xiǎn)單位對(duì)職工有什么影響？單位欠費(fèi)，個(gè)人沒辦法補(bǔ)交，單位欠費(fèi)，只能單位補(bǔ)交。去社保局辦理需要單位的公章，而且要補(bǔ)所有欠費(fèi)，不能只補(bǔ)交一個(gè)人的，單位補(bǔ)交欠費(fèi)以后，有些費(fèi)用可以去社保局補(bǔ)辦報(bào)銷。如果因?yàn)閱挝磺焚M(fèi)造成無法享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(包括工傷保險(xiǎn))待遇的，相關(guān)費(fèi)用可以
2020.10.13 358 -
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員工申請(qǐng)工傷對(duì)單位有什么影響如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就由工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí)，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。一旦定級(jí)后,如果該員工辭職,則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按工傷條例以及當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)計(jì)算，這兩部分的費(fèi)用是比較高的。如果申報(bào)工傷后不是工傷的，
2020.02.11 237
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用人單位不給員工交社保，對(duì)員工會(huì)有什么樣的影響
1.《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)
2022-04-11 15,340 -
用人單位不給員工繳納社保對(duì)員工有什么影響
1.《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)
2022-04-03 15,340 -
緩交社保對(duì)員工有什么影響
疫情期間緩交社保對(duì)員工無影響，但企業(yè)需在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)補(bǔ)交社保。國家規(guī)定2020年6月底前，企業(yè)可申請(qǐng)緩繳住房公積金，在此期間對(duì)職工因受疫情影響未能正常還款的公積金貸款，不作逾期處理。
2021-08-12 15,340 -
掛靠單位給交社保有什么影響
掛靠單位繳納社保的后果如下：1。員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)，所以繳費(fèi)金額會(huì)更多。2、如果員工在事故發(fā)生后屬于工傷范疇，可能會(huì)出現(xiàn)糾紛。三、掛靠單位代繳存在單位未繳或少繳的風(fēng)險(xiǎn)。四、可能需要支付
2021-11-01 15,340
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社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn)，單位不按規(guī)定參保繳費(fèi)是違法，勞動(dòng)與社保管理局可對(duì)其查處；個(gè)人中斷繳費(fèi)，即是主動(dòng)放棄享有國家福利保障的權(quán)益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達(dá)法定退休年齡之前都應(yīng)該按時(shí)足額繳費(fèi)，并且不能減
5,666 2022.04.12 -
01:11
單位補(bǔ)交社保,怎么補(bǔ)交單位補(bǔ)交社保的規(guī)定如下：社保補(bǔ)繳所需資料：參保人的社?？?、身份證，；補(bǔ)繳月份的工資流水證明；補(bǔ)繳月份會(huì)計(jì)憑證；參保人的補(bǔ)繳時(shí)間段勞動(dòng)合同、個(gè)稅記錄等。補(bǔ)交需由用人單位提出申請(qǐng)：只能單位名義補(bǔ)繳。個(gè)人不能補(bǔ)繳。如果在補(bǔ)繳期間有任職單位，可通過
7,580 2022.04.18 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,755 2022.05.11
