離職后工資有沒(méi)有相關(guān)規(guī)定
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《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 若公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的; (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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離職后工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定如下: 1、經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定確為工傷復(fù)發(fā)的,原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付; 2、情況復(fù)雜難以鑒定的,應(yīng)由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng),并提交相關(guān)材料。 工傷員工工傷復(fù)發(fā)后,需要康復(fù)治療的應(yīng)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
離職后工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定如下: 1、經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定確為工傷復(fù)發(fā)的,原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付; 2、情況復(fù)雜難以鑒定的,應(yīng)由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng),并提交相關(guān)材料。 工傷員工工傷復(fù)發(fā)后,需要康復(fù)治療的應(yīng)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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職工福利有什么相關(guān)規(guī)定
職工福利相關(guān)規(guī)定: (一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房
2020.05.10 189 -
上班遲到扣工資有沒(méi)有相關(guān)法律規(guī)定
上班遲到早退扣工資沒(méi)有相關(guān)法律依據(jù),除非是給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失且在勞動(dòng)合同中有明確約定。 但每月的扣罰累計(jì)不得超過(guò)當(dāng)月工資的20%,且扣罰后的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.10.07 125 -
職工福利相關(guān)規(guī)定有哪些
職工福利相關(guān)規(guī)定: (一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所; 托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住
2020.04.04 449
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工傷離職后鑒定有哪些相關(guān)規(guī)定?
勞動(dòng)者工傷期間辭職的,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取
2022-07-29 15,340 -
離職后有沒(méi)有工資結(jié)算規(guī)定
離職后工資結(jié)算是有規(guī)定的。根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2022-07-02 15,340 -
離職工傷工資怎樣發(fā)放?有哪些相關(guān)規(guī)定?
發(fā)生了工傷,員工個(gè)人能夠享受的工傷待遇有:醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、住院、停工留薪費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)或輔助器具費(fèi)等。如果單位都有做到,那么個(gè)人就無(wú)主張其它花費(fèi)的權(quán)利了。
2022-07-30 15,340 -
離職工傷工資怎樣發(fā)放?有什么相關(guān)規(guī)定?
發(fā)生了工傷,員工個(gè)人能夠享受的工傷待遇有:醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、住院、停工留薪費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)或輔助器具費(fèi)等。如果單位都有做到,那么個(gè)人就無(wú)主張其它花費(fèi)的權(quán)利了。
2022-07-12 15,340
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刑事訴訟法關(guān)于立案有哪些相關(guān)規(guī)定刑事訴訟法關(guān)于立案的規(guī)定如下: 1、公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍,立案?jìng)刹椋?2、任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院,或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害人對(duì)侵犯
2,474 2022.12.11 -
01:22
婚姻法2020年相關(guān)離婚新規(guī)定《民法典》2021年1月1日開(kāi)始施行,根據(jù)婚姻家庭篇的規(guī)定,主要有以下幾個(gè)方面的變化:1、婚前患有重大疾病隱瞞的,不再是婚姻無(wú)效的情形,而是可撤銷(xiāo)的婚姻;2、離婚損害賠償增加了一個(gè)兜底條款,有其他重大過(guò)錯(cuò)的情形,所謂其他重大過(guò)錯(cuò),比如出軌、
2,205 2021.03.24 -
01:35
離婚相關(guān)2020年新規(guī)離婚,指的是指男女雙方協(xié)議或者訴訟的形式解除兩人之間的婚姻關(guān)系,從而終止夫妻之間的權(quán)利和義務(wù)。 根據(jù)《婚姻法》的相關(guān)規(guī)定,夫妻雙方如果是自愿離婚的,雙方需至民政局申請(qǐng)離婚,民政局的辦證人員在查明雙方確實(shí)為自愿離婚,并就其子女撫養(yǎng)、夫妻共同財(cái)
860 2021.03.24