企業(yè)職工提前退休條件?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
國家對(duì)企業(yè)職工提前退休條件做了以下幾點(diǎn)明確規(guī)定,企業(yè)職工至少需要符合其中的一項(xiàng),才能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?,領(lǐng)取養(yǎng)老金: (1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,滿一定年限(依工種不同,分別為10年、9年、8年)的,男年滿55周歲,女年滿45周歲的工人可以提前退休。 (2)因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力,連續(xù)工作滿10年的,男年滿50周歲,女年滿45周歲的工人可以提前完退休。 (3)國務(wù)院確定的111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn)時(shí),職工年齡距法定退休年齡不足5年的,可能提前退休。 (4)在1998——2000年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中,紡紗、織布兩個(gè)工種的擋車工,在本崗位上連續(xù)工作滿10年、工齡滿20年、距法定退休年齡不足10年,且技能單一,再就業(yè)確有困難的,可以提前退休,但提前退休的數(shù)量必須控制在限額指標(biāo)之內(nèi)。 具體情況你可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局咨詢。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
按照有關(guān)文件規(guī)定,企業(yè)職工符合以下條件之一可以申請(qǐng)辦理提前退休或病退手續(xù): (1)特殊工種提前退休條件:企業(yè)參保員工男年滿55周歲、女年滿45周歲,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限,且符合下列條件之一的可以申請(qǐng)辦理特殊工種提前退休: ①從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的; ②從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的; ③從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的。 (2)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休條件:在困難企業(yè)工作、距法定退休年齡5年以內(nèi)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,如本人自愿申請(qǐng),經(jīng)單位同意,可以辦理提前退休手續(xù)。 (3)破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休條件:企業(yè)在人民法院下達(dá)破產(chǎn)裁定當(dāng)月,距法定退休年齡不足五年的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)可辦理退休手續(xù)。 (4)企業(yè)職工病退條件:企業(yè)參保員工男年滿55周歲,女年滿45周歲,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限,因病或者非因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的可以辦理病退。
職工提前退休條件: 1、在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經(jīng)過勞動(dòng)部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病,經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業(yè)破產(chǎn)),政府為了安置職工,規(guī)定的特殊政策,可以提前幾年退休。
-
企業(yè)職工提前退休的條件有哪些
勞動(dòng)保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》,規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種
2020.11.03 278 -
企業(yè)職工提前病退條件
病退辦理?xiàng)l件: (1)按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn); (2)連續(xù)工齡滿10年; (3)達(dá)到提前退休年齡,男年滿50周歲,女年滿45周歲; (4)由醫(yī)院證明,并經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力。
2020.07.06 362 -
職工提前退休條件
職工提前退休條件: 1、在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經(jīng)過勞動(dòng)部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病,經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業(yè)破產(chǎn)),政府為了安置職工,規(guī)定的特殊政策,
2020.07.24 366
-
企業(yè)職工提前退休的條件
1、事業(yè)單位工作人員符合下列條件的,可以提前退休。1、工作年限20年以上,距法定退休年齡小于5年(含5年)或工作年限30年以上的事業(yè)單位工作人員可自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后可提前退休。2、男性50歲以上、女性
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)職工工傷提前退休條件
根據(jù)國家規(guī)定,工傷職工符合如下條件的,才可以辦理提前退休的。 《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》,職工符合下列條件之一,應(yīng)該退休: (1)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年。 (2)從事井
2022-04-24 15,340 -
企業(yè)職工申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輻l件
提前退休有兩種情況:一是企業(yè)職工申請(qǐng)病退,應(yīng)符合以下條件:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住
2022-03-21 15,340 -
關(guān)于企業(yè)職工提前退休條件
看自己的工種是什么,國家對(duì)企業(yè)職工提前退休條件做了以下幾點(diǎn)明確規(guī)定,企業(yè)職工至少需要符合其中的一項(xiàng),才能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?,領(lǐng)取養(yǎng)老金: (1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工
2022-04-02 15,340
-
01:12
合伙企業(yè)退伙的條件根據(jù)《合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于合伙協(xié)議中已經(jīng)明確約定合伙期限的,在合伙企業(yè)持續(xù)運(yùn)營期間,出現(xiàn)以下情況之一,合伙人可以進(jìn)行退伙: 1、經(jīng)過全部合伙人一致協(xié)商同意之后,可進(jìn)行退伙; 2、當(dāng)出現(xiàn)合伙協(xié)議中明確約定的退伙事由時(shí),合伙人可以進(jìn)行退
2,140 2022.04.17 -
01:23
合伙企業(yè)退伙的條件是什么合伙企業(yè),指的是由各個(gè)合伙人共同訂立合伙協(xié)議,并共同出資、經(jīng)營、共享收益以及共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的盈利性組織,同時(shí)也指的是法人、自然人和其他組織按照《合伙企業(yè)法》在我國境內(nèi)成立的,兩個(gè)或者兩個(gè)以上的自然人通過訂立合伙協(xié)
938 2022.04.15 -
00:54
國企退休和私企退休的區(qū)別國企退休和私企退休的區(qū)別如下:工資待遇的不同;退休后的待遇不同;繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,一般國企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的,而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的,這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用,所
28,470 2022.05.11