企業(yè)職工退休的養(yǎng)老金計(jì)算方法?
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基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)年齡不到法定退休年齡,其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的,但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別,要到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢,以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法,基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,兩部分組成;基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
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無(wú)論私企還是國(guó)企、外企,退休年齡的規(guī)定都一樣:男性60周歲、女性工人50周歲(管理技術(shù)崗位的55周歲); 在同一個(gè)城市,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法都一樣,沒(méi)有區(qū)別,已經(jīng)60歲以上的,不能參加社保;女性工人50周歲以上的,也不能參加社保。
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%,至退休時(shí),繳費(fèi)年限累計(jì)月數(shù)的尾數(shù)為6個(gè)月及以下的按0.5年計(jì)算,7個(gè)月及以上的按1年計(jì)算;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。退休年齡應(yīng)以周歲為標(biāo)準(zhǔn)確定計(jì)發(fā)月數(shù)。
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企業(yè)退休養(yǎng)老金的計(jì)算方法
我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,退休金的計(jì)算方法通常包括:基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人養(yǎng)老金的兩部分。個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算方法是:個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法是:省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)除以2乘以繳費(fèi)年限乘以百分之一。平時(shí)繳納的
2020.11.24 368 -
企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/累計(jì)繳納月數(shù)。
2020.10.13 1,122 -
河北省企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
要交滿十五年退休后才能領(lǐng)取。社保交滿15年養(yǎng)老金的計(jì)算公式是:月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),65歲退休的話,還可以
2020.09.07 564
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企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶和過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金組成。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳
2022-03-12 15,340 -
企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%
2022-03-14 15,340 -
企業(yè)職工退休后養(yǎng)老金怎么計(jì)算?企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么
勞動(dòng)者退休后的基本養(yǎng)老金,不因是企業(yè)職工參保,或者個(gè)體、靈活就業(yè)參保繳費(fèi)不同,因?yàn)橥诵輹r(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等諸多因
2022-02-10 15,340 -
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法怎樣計(jì)算
①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1% ②過(guò)渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)1
2022-08-11 15,340
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00:52
養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額養(yǎng)老金計(jì)算退休領(lǐng)取金額如下: 1、如果是在1998年7月1日后參加工作計(jì)算方式:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金; 2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人:計(jì)算方式:基本養(yǎng)
28,767 2022.05.18 -
01:24
退休金如何計(jì)算退休金一般包含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金; 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)工資、所在地職工的平均工資、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定
84,275 2022.04.15 -
01:25
山東新辦法計(jì)算退休金怎么算山東計(jì)算退休金新辦法如下:山東省退休的養(yǎng)老金的計(jì)算方法是由各地市的社保中心來(lái)制定的,是根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給百分之一,從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按月支付。以濟(jì)南
5,785 2022.04.17