久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 簽了合同提前辭職需要提前多久

簽了合同提前辭職需要提前多久

2023-04-28 16:51

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

河南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-04-28回復(fù)

勞動者辭職,是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的,辭職到期以后,用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動者工資以及為其辦理離職手續(xù)。一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求你承擔(dān)。二、你可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù),你可以通過申請勞動仲裁解決。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者辭職,一般需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

正式員工提前30天以書面形式通知單位,試用期提前3天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

律師普法更多>>
  • 提前辭職需提前多久
    提前辭職需提前多久

    提前辭職的規(guī)定是:正式員工辭職需要提前三十天告知用人單位;試用期員工辭職需要提前三天告知用人單位;沒簽勞動合同的員工辭職不需要提前告知用人單位。

    2020.07.19 182
  • 提前辭職要提前多久
    提前辭職要提前多久

    辭職一般有三種情況: 1、依法立即解除勞動關(guān)系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動,不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。 2、根據(jù)職工自己的選擇,提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關(guān)系。 3、

    2020.12.29 229
  • 合同到期了辭職需要提前多久
    合同到期了辭職需要提前多久

    合同到期不續(xù)簽,辭職一般來說需要提前三十天以書面形式通知用人單位,試用期內(nèi)提前三日通知用人單位即可。但果是合同約定的期限的最后一個月里公司提出不續(xù)簽,那么合同到期不續(xù)簽無需提前通知。

    2020.09.23 204
專業(yè)問答更多>>
  • 沒簽合同辭職提前提前多久

    一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦

    2022-04-21 15,340
  • 辭職沒簽合同辭職需要提前多久

    一、辭職沒簽合同辭職需要提前多久? 沒簽訂勞動合同離職有工資,工資應(yīng)該從用工之日起開始計算,結(jié)算到工作的最后1天。并且勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資?!秳趧雍贤ā返谌?/p>

    2023-04-12 15,340
  • 沒簽合同辭職需要提前多久

    應(yīng)當(dāng)提前一個月提出離職申請的。公司應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資,協(xié)商不成的可以申請勞動仲裁。 我國《勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者提前30日以書面形式通知用人

    2022-02-02 15,340
  • 沒簽合同需要提前多久辭職

    一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦

    2022-03-27 15,340
法律短視頻更多>>
  • 高鐵改簽需要提前多久 01:12
    高鐵改簽需要提前多久

    高鐵改簽需要提前48小時。在有運輸能力的前提下,開車前48小時以上,可改簽預(yù)售期內(nèi)的其他列車;開車前48小時以內(nèi),可改簽開車前的其他列車,也可改簽開車后至票面日期當(dāng)日24點00之間的其他列車,不辦理票面日期次日及以后的改簽;開車之后,旅客仍

    11,897 2022.04.17
  • 高鐵改簽提前多久改 00:59
    高鐵改簽提前多久改

    在高鐵發(fā)車前都能改簽,甚至在高鐵發(fā)車后2個小時內(nèi)也能改簽,但超過兩個小時后則不行。根據(jù)《中華人民共和國鐵路旅客運輸規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)旅客不能按票面指定的日期車次乘車時,在列車有能力的前提下可以辦理一次提前或改晚乘車簽證手續(xù)。但值得注意的是

    5,187 2022.04.17
  • 不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎 00:58
    不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎

    不續(xù)簽勞動合同,不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限,作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年,單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的,那么需要按照一年來計

    3,418 2022.05.11
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?