生育保險(xiǎn)產(chǎn)假全部工資嗎
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用人單位給勞動(dòng)者繳納了生育保險(xiǎn)，勞動(dòng)者產(chǎn)假期間領(lǐng)取了生育保險(xiǎn)支付的產(chǎn)假津貼的，用人單位不需要再支付勞動(dòng)者產(chǎn)假工資，因?yàn)樯蛸N就是產(chǎn)假工資。如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納生育保險(xiǎn)導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受生育津貼的，用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者產(chǎn)假工資。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育的，具體延長多少天，需要查看所在城市的規(guī)定。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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生育險(xiǎn)是產(chǎn)假工資，但女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。
有生育險(xiǎn)發(fā)產(chǎn)假工資，對于生育保險(xiǎn)基金未向女職工支付生育津貼的產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向女職工支付超出部分的產(chǎn)假工資。
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有生育險(xiǎn)就不發(fā)產(chǎn)假工資嗎有生育險(xiǎn)得發(fā)產(chǎn)假工資，對于生育保險(xiǎn)基金未向女職工支付生育津貼的產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向女職工支付超出部分的產(chǎn)假工資。
2020.07.12 181 -
生育險(xiǎn)產(chǎn)假可以包含工資嗎？包含。女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。
2020.11.10 336 -
產(chǎn)假工資與生育險(xiǎn)額度有關(guān)嗎產(chǎn)假工資與生育險(xiǎn)額度有關(guān)。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，如果她們已經(jīng)參加了生育保險(xiǎn)，則根據(jù)規(guī)定，必須遵循用人單位上年度女職工月平均工資的基本標(biāo)準(zhǔn)，通過生育保險(xiǎn)基金完成；如果她們沒有參加生育保險(xiǎn)，則遵循女職工產(chǎn)假前工資的基本標(biāo)準(zhǔn)，需要用人單位完成
2022.04.15 1,295
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生育保險(xiǎn)的產(chǎn)假有工資嗎
用人單位給勞動(dòng)者繳納了生育保險(xiǎn)，勞動(dòng)者產(chǎn)假期間領(lǐng)取了生育保險(xiǎn)支付的產(chǎn)假津貼的，用人單位不需要再支付勞動(dòng)者產(chǎn)假工資，因?yàn)樯蛸N就是產(chǎn)假工資。如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納生育保險(xiǎn)導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受生育津
2022-04-09 15,340 -
生育險(xiǎn)和產(chǎn)假工資
第一、生育保險(xiǎn)與生育期間的工資是不能同時(shí)獲得的，也就是說，如果你從社保中心領(lǐng)取了保險(xiǎn)金，就不能再向單位要求工資了，或者相反，你領(lǐng)取了單位工資，領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金的權(quán)利也就成了公司的了。所以你領(lǐng)取四個(gè)月的社
2022-01-07 15,340 -
產(chǎn)假期間的工資和生育津貼是全部發(fā)放嗎?
產(chǎn)假，工資”應(yīng)全拿。用人單位為女職工繳納生育保險(xiǎn)的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：1.生育津貼。2.生育醫(yī)療費(fèi)用。3.計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。4.國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)。上述費(fèi)用均有社?；鹬Ц丁Ｔ谠摲N情
2022-01-30 15,340 -
產(chǎn)假工資與生育險(xiǎn)有關(guān)嗎
產(chǎn)假工資與生育險(xiǎn)無關(guān)。 您產(chǎn)假按照法律規(guī)定有工資，只是不能報(bào)生育險(xiǎn)。 首先，要滿足三大條件，才能領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金： 1、在職人員必須按規(guī)定參保繳費(fèi)，生育時(shí)累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上，生育的當(dāng)月和補(bǔ)
2022-03-20 15,340
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01:15
安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是強(qiáng)制的嗎安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)不是強(qiáng)制的。該保險(xiǎn)應(yīng)屬于商業(yè)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種，但目前其還沒有作為強(qiáng)制性保險(xiǎn)的法律依據(jù)。安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營單位在發(fā)生生產(chǎn)安全事故以后對死亡、傷殘者履行賠償責(zé)任的保險(xiǎn)，對維護(hù)社會(huì)安定和諧具有重要作用。針對高危行業(yè)開辦的險(xiǎn)
10,667 2022.05.11 -
00:55
男職工生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷流程男職工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程如下： 1、妻子需要去街道社區(qū)開具無就業(yè)的證明； 2、去社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請表填寫，同時(shí)社保機(jī)構(gòu)會(huì)一次性告知當(dāng)事人所要帶的材料，比如準(zhǔn)生證，結(jié)婚證，出生證明，出院小結(jié)，醫(yī)療清單，身份證，妻子失業(yè)證明等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
7,246 2022.05.11 -
01:24
2021生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷,需要什么資料2021年生育險(xiǎn)報(bào)銷需要以下手續(xù)： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料，到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào)； 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后，則簽發(fā)醫(yī)療證；
1,146 2022.04.17
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