如何主張交通事故造成工傷賠償
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可以要求人身損害賠償（因交通事故引起的損害）和工傷待遇（因履行工作職責受傷）。交通事故的賠償可要求以下項目：1、醫(yī)療費；2、住院伙食補助費；3、護理費；4、誤工費；5、殘疾賠償金；6、精神損害撫慰金；7、撫養(yǎng)費；8、司法鑒定費；9、交通費；10、營養(yǎng)費；11、后續(xù)治療費；12、康復費。工傷待遇包含：1、一次性傷殘補助；2、一次性醫(yī)療補助；3、一次性就業(yè)補助；（前提不打算在公司繼續(xù)工作了）4、住院期間的護理費、伙食費；5、停工留薪期間工資。賠償?shù)亩嗌僖环矫娓闶浅擎?zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口有關（殘疾賠償金的計算基數(shù)城鎮(zhèn)戶口跟農(nóng)村戶口區(qū)別很大），另外就是工資多少（跟誤工費，三個一次性補助有關）。
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在第三人侵權引起工傷事故的情形下，會產(chǎn)生兩種賠償請求權，一是工傷職工的工傷保險賠償請求權，二是工傷職工向第三人提起的侵權損害賠償請求權。兩種請求權的權利基礎和歸責原則不同，工傷賠償請求權基礎是勞動者因發(fā)生工傷事故獲得的一種社會保險利益，工傷保險損害賠償實行無過錯責任原則，有社會保險性質(zhì);而第三人侵權損害賠償請求權基礎是勞動者因第三人侵權致害而取得，侵權損害賠償實行的是民法的填平原則、過錯原則和過失相抵原則，侵權損害賠償?shù)膿p失包括財產(chǎn)性損失及非財產(chǎn)性損失，其性質(zhì)屬于私法領域的賠償。 故在勞動者人身權受到第三人侵害的同時又被勞動行政部門認定為工傷的，如勞動者分別提起侵權損害賠償之訴及申請工傷保險賠償仲裁的，對于侵權損害賠償?shù)恼埱蠛筒环ｋU賠償仲裁裁決提出的請求，法院應分別依法作出判決。同時，用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構在履行了相應賠償義務后，可就勞動者已實際獲得的鶯復的賠償部分取得追償權。 此外，法院應在判決書中明確用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構享有的追償權和侵權損害賠償或工傷保險賠償各重復賠償項目的具體數(shù)額。
對于因交通事故造成的工傷，職工或者其近親屬可依法獲得以下賠償：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費和康復費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
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