企業(yè)工傷申報流程:
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一、工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。二、工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)勞動合同復(fù)印件1份; (二)醫(yī)療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復(fù)印件1份; (三)身份證復(fù)印件一份; (四)交通事故的，提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件; (五)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明;三、工傷認(rèn)定 1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情款可以延長30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關(guān)系貨事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。 3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。 4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。四、工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。
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1.申請認(rèn)定時間。員工所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2.提交所需資料。工傷認(rèn)定申請表用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
1、登錄國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)。 2、點擊“企業(yè)信息填報”，在區(qū)域選擇企業(yè)登記機關(guān)所在地。 3、選擇所屬區(qū)域后，會彈出窗口，按照要求填寫企業(yè)信息點擊登錄。 4、點擊年度報告填寫。 5、選擇對應(yīng)的申報年度。 6、提交公示。
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2020.07.19 783 -
企業(yè)報工傷流程及時間企業(yè)報工傷流程： 1、當(dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、社會保險行政部門受理申請后進行調(diào)查核實； 3、核實后作出工傷認(rèn)定的決定； 4、將《認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)當(dāng)事人。 企業(yè)報工傷的時間：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒
2020.11.07 293 -
企業(yè)申報工傷理賠程序職工經(jīng)勞動和社會保障行政部門已認(rèn)定為工傷，勞動鑒定機構(gòu)已進行勞動能力鑒定、傷殘等級達(dá)到一至十級的，企業(yè)在接到勞動鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)辦理受傷職工工傷保險待遇核準(zhǔn)手續(xù)。由單位負(fù)責(zé)人報送到區(qū)或縣社保中心。辦理工傷職工的待遇核準(zhǔn)需提交材料： 1
2020.04.30 216
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2022-04-16 15,340 -
企業(yè)工傷申報所需的流程有哪些？
一、事故傷害發(fā)生后﹐單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)，送往社會保險定點醫(yī)院救治﹐傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。 二、單位主管需提出報告﹐詳述事故發(fā)生經(jīng)過﹐企業(yè)員工工傷預(yù)申報具體應(yīng)包括時間﹑地
2022-07-14 15,340
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8,950 2022.04.15 -
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10,219 2022.04.17
