工傷傷殘等級鑒定后工傷待遇如何計算？
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工傷認(rèn)定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結(jié)底是要進(jìn)行工傷待遇賠償，確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到有效落實，不受侵害。 對于申請工傷待遇賠償從時效上來看可以分兩種。一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的時效與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如用人單位未在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認(rèn)定30日的時效。另一種是未參加工傷保險的賠償。發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的時效期間為一年，該仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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工傷認(rèn)定為五級六級的傷殘待遇為，可以獲得醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。 法律規(guī)定五級、六級工傷的應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。如果難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 五級、六級工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金的金額分別為18個月的本人工資；16個月的本人工資。
工傷傷殘等級鑒定以勞動能力鑒定、醫(yī)療依賴、生活自理障礙、器官損傷、功能障礙等相關(guān)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)并以此來進(jìn)行劃分傷殘等級。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。
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工傷如何鑒定傷殘等級？工傷傷殘等級鑒定流程具體是: 1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;.申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交相應(yīng)的材料; 3.勞
2020.06.18 294 -
工傷鑒定四級傷殘有何待遇四級工傷從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%。四級傷殘從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月的本人工資。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
2020.08.04 175 -
傷殘等級改變后工傷待遇如何支付傷殘等級改變后工傷待遇的支付規(guī)定是：員工工傷傷殘賠償金應(yīng)該由單位和工傷保險基金共同支付。員工工傷等級發(fā)生變化之后，如果還未申請工傷待遇審核，那么是可以根據(jù)最新等級享受一次性傷殘補(bǔ)助金的。如果已經(jīng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金的，不再享受。而員工和單位
2020.07.03 165
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工傷鑒定等級后如何申請工傷待遇
如果是工傷，經(jīng)過工傷認(rèn)定流程，之后做了傷殘等級鑒定，確定具體傷殘等級之后，如果單位有為之購買工傷保險，需要按照工傷保險條例的規(guī)定，向社保站索要一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金，向單位索要一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2022-07-17 15,340 -
工傷鑒定等級后如何申請工傷待遇？
到用人單位參保的社保分中心和個人街區(qū)事物受理中心進(jìn)行申辦，并準(zhǔn)備好相應(yīng)的申請材料，當(dāng)然最簡單的辦法還是由用人單位直接賠償。
2023-06-14 15,340 -
工傷傷殘等級鑒定工傷傷殘等級如何鑒定？
職工傷殘等級是指職工傷殘和職業(yè)病傷殘等級，分為10級，最重的為1級，最輕的為10級。根據(jù)器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療和日常生活護(hù)理的依賴，適當(dāng)考慮殘疾造成的社會心理因素的影響，綜合確定殘疾程度。
2022-01-01 15,340 -
傷殘等級鑒定后有何待遇
一般認(rèn)為，如果單位依法繳納工傷保險，在職工發(fā)生工傷并評定傷殘等級后，依法享受相應(yīng)的工傷待遇。工傷保險基金應(yīng)首先支付一次性傷殘補(bǔ)助金，在職工離開單位后，用人單位再按照標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性
2022-06-11 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
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該如何申請傷殘等級鑒定申請傷殘等級鑒定的流程： 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門進(jìn)行申請 一般情況下，交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況，在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi)，向公安部門申請傷殘等級的評定；公安機(jī)關(guān)接到申請后，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17 -
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工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13
