生育津貼差額補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。未參加生育保險(xiǎn)的女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，應(yīng)由用人單位按該女職工產(chǎn)假前12個(gè)月包括加班工資在內(nèi)的平均工資計(jì)發(fā)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
因生育津貼是按照產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)的，所以在計(jì)算過程中須先將單位月平均繳費(fèi)工資折算成日標(biāo)準(zhǔn)，然后再乘以天數(shù)。但生育津貼是以30天為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)；而對(duì)于月工資而言，通常是以21.75天（計(jì)薪天數(shù)）為標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算日工資。對(duì)于生育津貼差額主要有以下兩種方法： 1、差額部分=（職工月工資-單位月平均繳費(fèi)工資）÷30×產(chǎn)假天數(shù)即，職工月工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。 2、差額部分=職工月工資÷21.75×產(chǎn)假期間的計(jì)薪天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
-
生育津貼補(bǔ)差是什么意思生育生活津貼低于本人產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)上述規(guī)定由其生育或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位予以補(bǔ)差，這里的本人產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)是指生育或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)的平均工資性收入。生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育
2020.05.29 1,192 -
生育津貼新標(biāo)準(zhǔn)一、懷孕的女職工可以享受98天產(chǎn)假，除依法享受產(chǎn)假以外，還可領(lǐng)取生育津貼。具體包括：分娩類津貼和引、流產(chǎn)類津貼。計(jì)算公式：生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。 二、用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)低于上一年本市職工月平均工資60%的，
2020.03.23 308 -
生育津貼后60天公司補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)生育津貼是給公司的,領(lǐng)生育津貼不能再領(lǐng)工資了。生育津貼和工資是有沖突，一般來說，單位發(fā)放了生育津貼就不再單獨(dú)發(fā)產(chǎn)假工資，也就是說生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假工資。產(chǎn)假最多可休180天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的可延長(zhǎng)為158天至180天。
2020.11.19 351
-
生育津貼后補(bǔ)差額怎么算
（1）女職工產(chǎn)假期間先行發(fā)放產(chǎn)假期間工資（就是固定工資部分，不含獎(jiǎng)金和與工作有關(guān)的補(bǔ)貼）；待生育津貼申領(lǐng)到帳后，進(jìn)行對(duì)比：如果已發(fā)工資低于生育津貼，那么將差額部分一次性補(bǔ)發(fā)；如果已發(fā)工資高于生育津貼，
2022-03-16 15,340 -
生育津貼津貼標(biāo)準(zhǔn)
生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，職業(yè)婦女因生育而離職的生活費(fèi)。有些國(guó)家也被稱為生育現(xiàn)金補(bǔ)貼。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況：一是實(shí)施生育保險(xiǎn)社會(huì)規(guī)劃，支付標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付，期限
2021-12-10 15,340 -
生育津貼高于工資部分怎么補(bǔ)差額
1.如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就OK，生育津貼下來，歸企業(yè). 2.如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼
2022-01-21 15,340 -
生育津貼補(bǔ)差是什么意思
生育生活津貼低于本人產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)上述規(guī)定由其生育或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位予以補(bǔ)差，這里的本人產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)是指生育或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)的平均工資性收入。生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定
2021-12-13 15,340
-
00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資
12,180 2022.04.17 -
01:01
生育津貼在哪里領(lǐng)生育津貼去社保局辦理。生育津貼的領(lǐng)取方法，具體如下：1、懷孕后，攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院；2、同時(shí)辦理好準(zhǔn)生證；3、生育時(shí)將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便
18,937 2022.01.26 -
01:25
2021生育津貼報(bào)銷流程2021年生育津貼報(bào)銷流程如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料，到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào)； 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后，則簽發(fā)醫(yī)療證； 3
2,164 2022.04.12
