生育津貼津貼標準
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生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定，職業(yè)婦女因生育而離職的生活費。有些國家也被稱為生育現(xiàn)金補貼。我國生育津貼的支付方式和支付標準分為兩種情況：一是實施生育保險社會規(guī)劃，支付標準按企業(yè)月平均工資標準支付，期限不少于98天；第二，在沒有生育保險社會規(guī)劃的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育前的基本工資和價格補貼，期限一般為98天。一些地區(qū)對晚婚晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第六條 女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負擔(dān)。 女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
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一、懷孕的女職工可以享受98天產(chǎn)假，除依法享受產(chǎn)假以外，還可領(lǐng)取生育津貼。具體包括：分娩類津貼和引、流產(chǎn)類津貼。計算公式：生育津貼=用人單位月人均繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。 二、用人單位月人均繳費基數(shù)低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算；高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。
國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用，免征個人所得稅。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
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天津市生育津貼領(lǐng)取標準天津市生育津貼領(lǐng)取標準 1、妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼； 2、妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼； 3、妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼； 4、正常生育或妊娠滿28周以上終止妊
2020.05.10 609 -
二胎生育津貼標準二胎生育津貼發(fā)放標準按照下列公式進行計算：生育津貼=用人單位上年度月人均繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼是法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
2020.05.23 361 -
安徽生育津貼標準現(xiàn)對按企業(yè)生育保險費費率繳費的用人單位女職工生育津貼發(fā)放標準作如下調(diào)整： 一、女職工除享受3個月生育津貼，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼： 1.符合計劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個月生育津貼2.符合醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半
2020.04.14 1,752
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生育津貼及生育津貼發(fā)放標準
國家為了保護懷孕的女性，在生育而離開工作崗位期間給予的生活費。生育津貼發(fā)放標準：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生
2022-05-27 15,340 -
生育津貼的標準什么是生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)： (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)； (2)獨生子女假增加35天； (3)晚育假增加15天； (4)難產(chǎn)假增加15~30天；
2022-04-10 15,340 -
天津生育津貼標準
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按
2022-08-27 15,340 -
什么是生育津貼. 生育津貼的發(fā)放標準
生育津貼的標準是：本單位當月人均工資／30天＊假期天數(shù)。在實踐中，生育津貼般從女職工生育之日起2個月發(fā)放。生育津貼的提交過程是單位自生育之日起90日內(nèi)提交材料，經(jīng)社保局審核合格后備案，然后支付給公司，
2021-11-01 15,340
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
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生育津貼在哪里領(lǐng)生育津貼去社保局辦理。生育津貼的領(lǐng)取方法，具體如下：1、懷孕后，攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院；2、同時辦理好準生證；3、生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便
18,927 2022.01.26 -
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2021生育津貼報銷流程2021年生育津貼報銷流程如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，則簽發(fā)醫(yī)療證； 3
2,163 2022.04.12
