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基本工資的確定條件有哪些?

2022-07-11 20:25

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2022-07-11回復(fù)

確定基本工資的主要條件是:社會和企業(yè)的經(jīng)濟水平,企業(yè)的勞動條件狀況,生產(chǎn)、工作崗位勞動的繁重程度和復(fù)雜程度等。 在同等的情況下,職工基本工資的多少,一般反映他們之間的工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和擔(dān)負職責(zé)的差異。它在很大程度上決定職工收入水平的高低?;竟べY的最低數(shù)額,應(yīng)當(dāng)保證職工本人及其平均贍養(yǎng)人口的基本生活需要。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

認定職工遭遇工傷的條件如下:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

認定工傷的條件:構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時間內(nèi)的事故傷害,構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作場所內(nèi)的事故傷害,因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,構(gòu)成工傷,除了動者本人故意造成事故傷害以外,即使勞動者有過失或者重大過失,仍然認定為工傷。勞動者一定要注意保留職業(yè)史的相關(guān)資料。

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