廣東企業(yè)職工退休金何時(shí)發(fā)放
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養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡規(guī)定,根據(jù)廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例(98年11月執(zhí)行)規(guī)定:第十五條被保險(xiǎn)人經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)部門資格審查,符合下列條件之一的,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,直到死亡: (一)1998年7月1日后參加工作,達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)滿十五年; (二)1998年7月1日前(不含本日)參加工作,達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年。退休年齡見下表:;法定退休年齡注意:按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的被保險(xiǎn)人(含出境定居人員),必須每年提供生存證明。關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國(guó)發(fā)(1978)104號(hào)):《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》:第四條黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》:第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
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符合下列條件之一的,可以領(lǐng)取企業(yè)年金: 1、職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán); 2、出國(guó)(境)定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人; 3、職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。
企業(yè)年金退休提取流程 1、退休時(shí)向原繳納年金的企業(yè)人事部門申請(qǐng),填寫支取申請(qǐng)表,提供身份證及銀行卡復(fù)印件。 2、企業(yè)經(jīng)辦將支取年金申請(qǐng)表發(fā)至有關(guān)部門。 3、銀行轉(zhuǎn)賬至銀行賬戶。
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