一次性撫恤金和喪葬費怎么配
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一次性撫恤金是死者生前所在單位對家屬的一種精神和經(jīng)濟上的撫慰；喪葬費是用于辦理死者喪事的費用；喪事禮金是死者近親屬為死者操辦喪事，死者生前所在單位同事、親屬、朋友等所贈送的禮金，這些財產(chǎn)均發(fā)生在死者死后，并非生前財產(chǎn)，故不屬于遺產(chǎn)，不能按照遺產(chǎn)進行分配。若死者生前將該部分款項寫入遺囑進行分配也是無效的。 因法律對于喪葬費、一次性撫恤金、喪事禮金等的分配沒有明確規(guī)定，考慮到單位發(fā)放該類費用，是用以優(yōu)撫、救濟死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，由此在分配時照顧此類人員多分，以體現(xiàn)對勞動者的物質(zhì)幫助。
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烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬定期撫恤金標準分別提高到每人每年25440元、21850元和20550元。在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士和紅軍失散人員生活補助標準，分別提高到每人每年55570元、55570元和25070元。
1.喪葬補助金領(lǐng)取標準喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月;2.撫恤金領(lǐng)取標準撫恤金按其去世時本人12個月(如未滿則按實際月數(shù)算)的平均繳費工資基數(shù)為標準，按費每滿一年(如未滿1年可按1年算)就發(fā)放1個月的金額;比如：逝者在世時繳費3年，發(fā)放給供養(yǎng)親屬的撫恤金就按逝者生前月平均工資標準×3個月計算，最多20個月。
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喪葬費和撫恤金怎么分配對于撫恤金的分配：法律對此并無明確的規(guī)定，因此，如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應屬于近親屬共有。當事人要求對該撫恤金進行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。在具體分割上，由各當事人協(xié)商解決
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2022-03-29 15,340 -
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喪葬費5000, 一次性撫恤金: （一）參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法
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8,974 2022.04.17 -
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