拖欠工資沒有起訴可以申請強(qiáng)制執(zhí)行嗎?
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用人單位無故拖欠其工資,勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁,如果仲裁委裁決用人單位支付其被拖欠的工資,但是用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有起訴,也拒絕履行生效的裁決書的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17465910896857309500.html">申請強(qiáng)制執(zhí)行。1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行;2、執(zhí)行費(fèi),對方承擔(dān)(個(gè)別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費(fèi),執(zhí)行后再返還給你);3、可以查封對方的銀行賬號(hào)、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候,申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號(hào)或其他財(cái)產(chǎn)的信息,以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行;4、需要申請人寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請書(法院有樣本,到那抄寫一份即可)、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況。強(qiáng)制執(zhí)行階段,執(zhí)行法官會(huì)調(diào)查被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)情況,一般只會(huì)調(diào)查房產(chǎn)車輛和銀行賬戶,如果查不到財(cái)產(chǎn),法官會(huì)通知申請人要求提供財(cái)產(chǎn)線索,申請人不提供的,法官會(huì)發(fā)中止強(qiáng)制執(zhí)行的裁定書,之后申請人提供財(cái)產(chǎn)線索才會(huì)恢復(fù)強(qiáng)制執(zhí)行。申請人在執(zhí)行階段,應(yīng)當(dāng)積極調(diào)查被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)線索,法官調(diào)查的范圍很有限,申請人調(diào)查發(fā)現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)線索,告知執(zhí)行法官,執(zhí)行案件才能盡早結(jié)案。
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拖欠工資強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)向有管轄權(quán)的法院申請。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分,由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。
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拖欠工資如何申請強(qiáng)制執(zhí)行
拖欠工資的強(qiáng)制執(zhí)行,由一方當(dāng)事人向有管轄權(quán)的法院申請,由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請執(zhí)行。
2020.03.21 380 -
拖欠工資可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎
勞動(dòng)者被拖欠工資的,可以依法申請強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者可以先申請勞動(dòng)仲裁,在裁決書生效后,依法申請法院執(zhí)行;或者可以向勞動(dòng)局投訴,單位拒不履行生效的行政處罰決定的,勞動(dòng)局可以依法申請法院執(zhí)行。
2022.08.09 2,033
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工人工資拖欠, 被工人起訴, 法院強(qiáng)制執(zhí)行, 我們可以申請強(qiáng)制執(zhí)行嗎
根據(jù)《民事訴訟法》第一百四十四條規(guī)定,用人單位拖欠勞動(dòng)者工資,被工人訴至人民法院,經(jīng)人民法院傳票傳喚,用人單位無正當(dāng)理由拒不到庭的,人民法院會(huì)缺席判決。經(jīng)人民法院判決,用人單位不履行判決書規(guī)定的法律義
2022-03-03 15,340 -
企業(yè)拖欠工資可以申請強(qiáng)制執(zhí)行嗎
判決生效后,一方不執(zhí)行的,可以強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人必須履行具有法律效力的民事判決。如果一方拒絕履行,另一方可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由法官移送執(zhí)行人執(zhí)行。當(dāng)事人必須履行調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由
2021-11-08 15,340 -
拖欠工資申請強(qiáng)制執(zhí)行是否可以?
根據(jù)我國法律的規(guī)定,發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行,一方拒絕履行的,對方當(dāng)事人可以向法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。執(zhí)行員在接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書,應(yīng)當(dāng)向應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人
2022-08-05 15,340 -
公司拖欠工資,員工可以申請強(qiáng)制執(zhí)行嗎
可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未
2022-02-14 15,340
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01:18
拖欠工資可申請賠償嗎用人單位違反勞動(dòng)合同的約定,無故拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者是可以隨時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)合同并且要求用人單位作出合理賠償?shù)?,用人單位也有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任: 第一,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位除了在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬之外,
908 2022.05.24 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴,并沒有明確規(guī)定。換句話說,只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資多久可以起訴我國法律對于拖欠工資多少天才能起訴,并沒有明確規(guī)定,原則上,只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬的,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。而且訴
2,406 2022.04.15