上班時間在工作中扭傷骨折算工傷嗎
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員工在上班時間因為工作的關系發(fā)生事故造成的突發(fā)性傷害是屬于工傷范疇的，這個是需要證明是突發(fā)引起的扭傷，如果不能證明，那么可能判定不了工傷。依據《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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在上下班途中摔傷骨折算工傷嗎？如果是本人原因摔傷的，不認定為工傷，但如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，發(fā)生交通事故的屬于工傷。
2020.02.01 194 -
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上班時摔骨折算工傷嗎算工傷。根據我國工傷保險條例規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因或者從事與工作相關的預備性或收尾性工作，或是在合理期間內往返于居所和工作地而受到傷害的，可以算作工傷。故上班時骨折，不光是在工作時，即使是在上下班途中，也可以算作工傷。但是
2020.12.19 461
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在上班時間工作摔傷骨折算工傷嗎
是否屬于工傷是需要看員工事故發(fā)生的原因，如果是在工作中受傷，應該判定為工傷。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2023-02-13 15,340 -
上班途中腳扭傷骨折算工傷嗎
上班途中腳扭傷骨折不算工傷?！豆ｋU條例》第十四條（六）項規(guī)定：職工“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，應當認定為工傷。單職工上班途中腳扭傷骨折
2022-03-11 15,340 -
在工地上班腰扭骨折算工傷嗎
算工傷，建議申請工傷鑒定，依據《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用，需支付：醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、停工留薪；若構成傷殘還可要求：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一
2022-03-27 15,340 -
在臨時工作時扭傷輕微骨折算不算工傷
根據法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在
2022-09-29 15,340
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去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工
7,188 2022.11.23 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償的內容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,912 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,781 2022.04.17
