上班時間在工作中扭傷骨折算工傷嗎
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員工在上班時間因為工作的關系發(fā)生事故造成的突發(fā)性傷害是屬于工傷范疇的,這個是需要證明是突發(fā)引起的扭傷,如果不能證明,那么可能判定不了工傷。依據《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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在上下班途中摔傷骨折算工傷嗎?
如果是本人原因摔傷的,不認定為工傷,但如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,發(fā)生交通事故的屬于工傷。
2020.02.01 194 -
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上班時摔骨折算工傷嗎
算工傷。根據我國工傷保險條例規(guī)定,在工作時間和工作場所內,因工作原因或者從事與工作相關的預備性或收尾性工作,或是在合理期間內往返于居所和工作地而受到傷害的,可以算作工傷。故上班時骨折,不光是在工作時,即使是在上下班途中,也可以算作工傷。但是
2020.12.19 461
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在上班時間工作摔傷骨折算工傷嗎
是否屬于工傷是需要看員工事故發(fā)生的原因,如果是在工作中受傷,應該判定為工傷。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2023-02-13 15,340 -
上班途中腳扭傷骨折算工傷嗎
上班途中腳扭傷骨折不算工傷?!豆kU條例》第十四條(六)項規(guī)定:職工“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”,應當認定為工傷。單職工上班途中腳扭傷骨折
2022-03-11 15,340 -
在工地上班腰扭骨折算工傷嗎
算工傷,建議申請工傷鑒定,依據《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,需支付:醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、停工留薪;若構成傷殘還可要求:一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一
2022-03-27 15,340 -
在臨時工作時扭傷輕微骨折算不算工傷
根據法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在
2022-09-29 15,340
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去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折,這種情況不能認定為工傷。一般來講,自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責任,但有義務進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工
7,188 2022.11.23 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償的內容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
3,912 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,781 2022.04.17