工傷一個月后賠償條款
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你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等,必要時,可以委托律師幫助你處理。
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根據(jù)我國法律規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
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工傷,休息一個月怎么賠償
工傷休息的一個月原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。治療工傷的醫(yī)療費,符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險基金支付。工傷職工住院治療期間,按照
2020.06.11 1,210 -
工傷賠償一個月算多少天
工傷誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種?!盎颊哂泄潭ㄊ杖氲?,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算?!?/p>
2020.12.15 369 -
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工傷一個月后怎么賠償
你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索
2022-02-17 15,340 -
工傷一個月后給賠償嗎
,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)
2022-03-23 15,340 -
工傷一個月后賠償標(biāo)準(zhǔn)
你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)
2022-01-30 15,340 -
工傷一個月后賠償問題
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-21 15,340
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工資拖欠一個月怎么賠償工資拖欠一個月是否可以獲得賠償,需要根據(jù)處理結(jié)果來定。處理方法如下: 1、溝通協(xié)商解決。不管是在職還是離職,不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資,都應(yīng)先通過正常的渠道,與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商,弄清楚拖欠或不發(fā)的原因,再選擇合理的方法去處理;
5,037 2022.05.11 -
01:04
六級傷殘賠償幾個月六級傷殘賠償幾個月,需要看當(dāng)事人被評定的傷殘等級,由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,六級傷殘為16個月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工
1,644 2022.04.17 -
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費賠償,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。誤工費具體包括:工資、資金、津貼、課酬等??陀^存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工
2,965 2022.04.17