求病退工資計算公式
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1、病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%,正常退休不扣減。2、企業(yè)病退工資怎樣計算按本人距正常退休年齡(男滿60周歲、女滿50周歲)的年限,每提前一年減發(fā)基本養(yǎng)老金2%(不含個人帳戶養(yǎng)老金),即提前退休人員基本養(yǎng)老金=(全額基本養(yǎng)老金-個人帳戶養(yǎng)老金)*(1-提前退休年限*2)+個人帳戶養(yǎng)老金。3、辦理病退后的工資雖然和正常退休一樣每年正常調(diào)漲,但是,在辦理退休工資時,每提前一年退休扣減退休金2%,提前四年,要扣8%。從扣除比例看,辦理提前病退不合算。
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根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》1至4級者即可申請病退,病退每提前一年退休扣減退休金2%,正常退休不扣減,具體工資如下: 1、因病退休,男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休,退休工資按本人標準工資的100%發(fā)放。 2、對于不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的)工作年限滿二十年的,按本人標準工資的75%發(fā)放,工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的70%發(fā)放;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的60%發(fā)放。
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病假病假工資計算公式
病假工資的算法:勞動者的連續(xù)工齡不滿二年的,可按本人工資的60%計發(fā);連續(xù)工齡滿二年不滿四年的,按本人工資的70%計發(fā);連續(xù)工齡滿四年不滿六年的,按本人工資的80%計發(fā)。但是均不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。
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病假工資用計算公式
計算職工病假工資的公式:病假工資=(計算基數(shù)/21.75)×計算系數(shù)×病假天數(shù)。病假期間,由于勞動者無法正常履行職能義務(wù),因此工資并非按實計發(fā),而是采取按照一定的標準扣除后進行支付。
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病退工資如何計算/病退工資計算公式
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病退工資的計算公式?
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病退工資計算公式如何計算
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2022-04-26 15,340
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員工請病假工資怎么計算員工請病假工資的計算如下: 1、連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給; 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發(fā)給; 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發(fā)給; 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的,按本人工
963 2023.01.04 -
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