人身損害保險的責任賠償問題
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發(fā)生人身損害賠償的,保險公司對意外保險的賠付如下: 1、預估損失的大小。保險公司會對投保人的意外損失來預估相應的損失金額。同時會在理賠過程中輸入相應的賠款條目,包括保單條款及特別約定所規(guī)定的保險金額、免賠額及賠付比例,及被保險人實際賠款金額等。 2、核定個人意外保險需賠付的金額,若是其中有不清楚或者有疑慮的部分,可以進行第二次調(diào)查研究,對于存疑案件保險公司一般都會進行再次確認方可賠付。 3、若是已經(jīng)確認所需賠付的意外保險金額,保險公司將與投保人核對金額的準確性,是否有錯漏、遺忘的部分,若是雙方皆確認無誤,那么保險公司將會在10日之內(nèi)支付賠款。 4、結(jié)案及賠款批單。到結(jié)案這一步就是完整的個人意外保險辦理過程,在完成理賠金額的支付后,保險公司的工作人員就會對資料進行整理及歸檔。
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雇員的人身損害賠償問題
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任,雇傭關(guān)系以為的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主賠償責任,雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。
2021.03.31 264 -
關(guān)于人身損害賠償?shù)膯栴}
人身損害賠償是指當人的生命、健康或者身體遭受到不法侵害,造成傷害、殘疾甚至死亡時,要求行為人或者賠償義務人以財產(chǎn)進行賠償?shù)囊环N侵權(quán)法律制度。我國法律規(guī)定了人身損害賠償范圍包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費等等費用。
2021.03.31 185
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人身損害賠償?shù)膯栴}
人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復
2022-05-08 15,340 -
人身損害賠償問題
人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復
2022-04-03 15,340 -
承擔刑事責任之后的人身損害賠償問題
1、醫(yī)療費 根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。 醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實
2022-08-15 15,340 -
保險公司責任人身損害賠償?shù)馁r償原則
保險賠償原則 保險賠償原則有時也稱損失補償原則。保險賠償作為財產(chǎn)保險活動的最后環(huán)節(jié),是保險雙方權(quán)利義務關(guān)系的核心內(nèi)容,是財產(chǎn)保險的經(jīng)濟補償職能的直接體現(xiàn)。 損失賠償原則是指在保險標的的遭受保險責任范圍
2022-04-19 15,340
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人身損害的賠償責任如何分歸責原則,就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責任的一般準則,是在損害事實已經(jīng)發(fā)生的情況下,為確定侵權(quán)行為人對自己的行為所造成的損害是否需要承擔民事賠償責任的原則,具體分為過錯責任原則、過錯推定責任原則和無過失責任原則,具體如下: 1、處理一般侵
1,372 2022.06.15 -
01:20
人身損害賠償雇主如何承擔責任根據(jù)我國侵權(quán)責任法的相關(guān)規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務,雇傭他的老板支付相應的報酬形成的權(quán)利義務關(guān)系。在審判實踐中,法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯,都應當對
1,552 2022.04.17 -
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人身損害附帶民事責任賠償怎么辦因人身損害造成他人輕傷以上的,應當承擔刑事責任。我國法律規(guī)定,故意傷害他人身體的,可能會被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,可能會被判處處三年以上、十年以下有期徒刑。受害人經(jīng)法醫(yī)鑒定構(gòu)成輕傷以上的,可以對侵害人追究刑事責任。除
1,101 2022.04.17