勞動(dòng)法中工資一月是什么意思？
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勞動(dòng)法一年賠償一月工資中,工資是包含了保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等在內(nèi)的平均工資。 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例： 第二十七條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
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工資薪金為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
勞動(dòng)者基本工資是根據(jù)勞動(dòng)合同約定或國(guó)家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資；是指職工完成規(guī)定的工作時(shí)間或勞動(dòng)定額，按照等級(jí)工資制的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的工資數(shù)額。是勞動(dòng)報(bào)酬的基本部分，也是計(jì)算職工退休費(fèi)、退職生活費(fèi)，提取獎(jiǎng)金等勞保福利待遇的基礎(chǔ)和依據(jù)。
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勞動(dòng)法壓工資是什么意思勞動(dòng)法并沒(méi)有壓工資的規(guī)定。但是法律規(guī)定單位支付員工工資的周期為30天，也就是在一個(gè)月內(nèi)需要支付員工一次工資，只要滿足這個(gè)條件就是可以的。對(duì)于拖欠工資也是不能超過(guò)一個(gè)月的。
2020.02.25 507 -
壓一個(gè)月工資是什么意思壓一個(gè)月工資是上個(gè)月工資這個(gè)月發(fā)的意思。只壓一個(gè)月工資符合法律規(guī)定，但是跨月還不支付就屬于拖欠工資的違法行為。公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.07.19 201 -
勞動(dòng)法壓工資的意思是什么勞動(dòng)法并沒(méi)有壓工資的規(guī)定。但是法律規(guī)定單位支付員工工資的周期為30天，也就是在一個(gè)月內(nèi)需要支付員工一次工資，只要滿足這個(gè)條件就是可以的。對(duì)于拖欠工資也是不能超過(guò)一個(gè)月的。
2020.09.09 214
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勞動(dòng)法中第13個(gè)月工資基數(shù)是什么意思
國(guó)務(wù)院《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》(現(xiàn)已經(jīng)失效)第六十五條第二款：“凡在年度考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，可以按照規(guī)定晉升工資和發(fā)給獎(jiǎng)金?！绷硗猓谄呤畻l規(guī)定：“除國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定外，國(guó)家行政機(jī)關(guān)不得
2022-10-31 15,340 -
勞動(dòng)法中最低工資是什么意思？
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非
2022-04-19 15,340 -
勞動(dòng)法中最低工資是什么意思
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)法中的最低工資是什么意思
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非
2022-04-19 15,340
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非法集資罪是什么意思根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，我國(guó)并未規(guī)定非法集資罪，但規(guī)定了非法吸收公眾存款罪與集資詐騙罪。非法吸收公眾存款罪是指，行為人違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，在社會(huì)上以存款的形式公開(kāi)吸收公眾資金的行為。集資詐騙罪是指以非法占有為目的，違反有關(guān)金融法律、法規(guī)的規(guī)
1,253 2022.04.15 -
01:15
民法典中彩禮是什么意思民法典中并沒(méi)有直接指出彩禮的含義，但是根據(jù)民法典第1042條的規(guī)定，婚姻締結(jié)過(guò)程中，法律禁止了一方以結(jié)婚為由，索取對(duì)方財(cái)物的行為。具體來(lái)說(shuō)，實(shí)踐中的彩禮主要是指，男女雙方在締結(jié)婚姻的時(shí)候，男方向女方贈(zèng)與的一定財(cái)物。換句話說(shuō)，彩禮就是贈(zèng)與物，
2,748 2022.04.15 -
01:16
判六個(gè)月緩刑一年什么意思判六個(gè)月緩刑一年，指的是犯罪分子被判有期徒刑六個(gè)月，緩刑考驗(yàn)期為一年，在緩刑考驗(yàn)期的一年內(nèi)，如果犯罪分子表現(xiàn)良好且沒(méi)有再犯或被發(fā)現(xiàn)新罪的，則原判的六個(gè)月可以不再執(zhí)行，如果在考驗(yàn)期內(nèi)，出現(xiàn)新罪等情況，則需收監(jiān)。 根據(jù)《刑法》關(guān)于緩刑適用條件的
12,229 2022.04.15
