企業(yè)員工生育津貼不發(fā)應(yīng)該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
用人單位應(yīng)當(dāng)在女職工休產(chǎn)假期間就依法支付生育津貼,如果用人單位不按法律規(guī)定支付生育津貼的,屬于違法行為,女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴,依法向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,依法向人民法院提起訴訟,以維護(hù)自身合法權(quán)益。相關(guān)規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。第十四條用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴,依法向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,依法向人民法院提起訴訟。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公司生育津貼發(fā)放給員工流程:用人單位工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算;受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。
生育津貼的支付主體是社保機(jī)構(gòu)。支付流程是其將生育津貼轉(zhuǎn)經(jīng)用人單位社保賬戶、轉(zhuǎn)發(fā)女職工本人。之后企業(yè)將生育津貼發(fā)給員工。
-
生育津貼遲遲不發(fā)該怎么辦呢?
女職工產(chǎn)假期間依法享受生育津貼。單位拖欠生育津貼不發(fā),是違法的。您可以提起勞動(dòng)仲裁,要求單位支付生育津貼。
2020.05.16 542 -
生育津貼應(yīng)該怎么領(lǐng)?
自動(dòng)撥付:由社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放到你本人銀行賬戶??商峁┎牧系结t(yī)院醫(yī)保服務(wù)站辦理產(chǎn)前登記,分娩之后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接撥付到參保人社會(huì)保障卡金融賬戶。 網(wǎng)上申報(bào):用人單位墊付產(chǎn)假工資后可通過登錄“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”,為單位已享受生育/計(jì)劃生育
2020.05.04 320 -
生育津貼公司不給應(yīng)該怎么辦
可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或者提起勞動(dòng)仲裁,解決不了的起訴處理。 參加生育保險(xiǎn)的則產(chǎn)假期間的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付,未參加生育保險(xiǎn)的,按女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2020.04.03 227
-
企業(yè)員工生育津貼什么時(shí)候發(fā)
一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資
2022-07-27 15,340 -
企業(yè)有生育津貼怎樣發(fā)放給員工?
公司生育津貼發(fā)放給員工流程:用人單位工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算
2023-02-13 15,340 -
公司給員工生育津貼應(yīng)該怎么發(fā)?
1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口; 2、工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證; 3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用
2022-11-11 15,340 -
生育津貼怎么算?生育津貼應(yīng)該怎么發(fā)放
津貼公式:生育當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)/30*天數(shù)生育津貼女職工妊娠不滿12周(含)流產(chǎn)15天妊娠12-16周(含)流產(chǎn)30天妊娠16-28周(含)流產(chǎn)42天妊娠28周以上終止妊娠90天正常生育90天難產(chǎn)生育(產(chǎn)
2022-08-28 15,340
-
01:00
生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下:在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為
4,839 2022.05.18 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶,也可以直接打給個(gè)人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí),需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn),讓生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,
6,977 2022.05.11 -
00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼,一般有以下的四個(gè)步驟,具體如下:1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部;2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào),資
12,180 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
生育津貼應(yīng)該怎么報(bào)銷?
2022.06.22
-
生育津貼怎么發(fā)?
2022.06.23
-
生育津貼什么時(shí)候發(fā)放生育津貼領(lǐng)取時(shí)間
2022.06.26
-
企業(yè)不發(fā)放高溫補(bǔ)貼應(yīng)該怎么辦
2022.06.25
-
私企應(yīng)該發(fā)高溫津貼嗎?
2022.03.19