傷殘5級(jí)一般賠償大約多少錢?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
屬于幾級(jí)傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,以傷殘等級(jí)鑒定的結(jié)果為準(zhǔn),只有鑒定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù)。 八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。 2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。 一次性傷殘補(bǔ)助金25510元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
五級(jí)傷殘大概賠償多少錢視具體情況而定。 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 因交通事故或醫(yī)療事故造成五級(jí)傷殘的,需要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、賠償輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金。
五級(jí)傷殘鑒定為工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資。用人單位按月發(fā)給傷殘津貼本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如山東省六級(jí)傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為22個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為36個(gè)月。因交通事故或醫(yī)療事故造成六級(jí)傷殘的,需要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、賠償輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金。具體賠償金額以所在地區(qū)為準(zhǔn)。
-
工傷5級(jí)傷殘賠償大約多少
1、工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼; 3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)
2020.01.05 116 -
5級(jí)傷殘賠償多少錢
具體數(shù)額視傷情和具體花費(fèi)而定。應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
2021.02.21 162 -
9級(jí)傷殘大約賠償多少錢?
職工因工傷事故導(dǎo)致殘疾,經(jīng)鑒定構(gòu)成九級(jí)傷殘的,可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)者提出辭職的,還可獲得次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,但是各地標(biāo)準(zhǔn)不同需要到當(dāng)?shù)氐纳绫V行倪M(jìn)行咨詢。
2020.06.20 275
-
5級(jí)傷殘一般賠償多少錢
工傷人員因工致殘被鑒定為5的,享受以下待遇: (1)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。(以本市職工月平均工資60%—300%確定,下同。)按上述
2022-10-30 15,340 -
一級(jí)傷殘賠償大約多少錢
如果是工傷的話,那么是一級(jí)傷殘賠償27個(gè)月本人工資?!豆kU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2022-03-15 15,340 -
5級(jí)傷殘一般能賠多少錢
受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要
2022-10-22 15,340 -
5級(jí)傷殘大概賠償多少錢
五級(jí)工傷能否賠80萬(wàn)主要看職工工資的多少。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的,可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資;若是屬于難以安排工作情形的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的7
2022-06-10 15,340
-
01:12
工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定,有以下賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位可
2,317 2021.03.24 -
01:10
八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢大概八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定。具體情況如下:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的
1,929 2022.04.17 -
01:06
輕傷一級(jí)大概賠多少錢輕傷一級(jí)大概賠多少錢,根據(jù)雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果來(lái)定。輕傷一級(jí)的賠償項(xiàng)目如下: 1、醫(yī)療費(fèi)。以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定; 2、誤工費(fèi)。受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或
4,215 2022.04.17