有沒有自動離職領到工資的
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自動離職有工資的，否則就是單位違法。自動離職，單位拖欠工資的，可以去勞動局投訴。解除勞動合同當日是工資結算日；如果公司拖欠工資，勞動都可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金；協調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造成實際損失的，單位也可以依法要求勞動者賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
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自動離職有工資，不論以何種形式離職，只要勞動者為用人單位付出勞動后，就相應地有獲得勞動報酬的權利。不過公司可因自動離職作適度的工資扣減，但這必須建立在合乎程序的規(guī)章制度度之下，比如規(guī)章制度經民主程序討論經大部分職工認可，進行公示，員工入職有進行培訓并簽名確認等，或者勞動合同中有約定。
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自動離職有沒有工資自動離職也應該有工資。勞動者為用人單位付出勞動后，用人單位應支付給勞動者相應的勞動報酬，即使勞動者自動離職，但離職前勞動者為用人單位工作過，用人單位也應將勞動者離職前的工資支付完畢，否則，就是違法的，在符合程序的規(guī)章制度規(guī)定的情況的前提下，
2022.04.16 1,175 -
員工自動離職有工資領嗎?員工自動離職有工資拿。只要是工作了，不管是工作幾天，都會有工資的。一般在勞動者與用人單位辦理工作交接之后，用人單位支付相應的工資。如果單位不支付的，可以進行仲裁。
2020.01.11 125 -
自動離職還有沒有工資自動離職有工資。但是勞動者擅自離職，沒有提前30天書面提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》第三十八條的情況，勞動者屬于違法。 用人單位應該全額支付勞動者工資，但是該勞動者給用人單位造成的直接經濟損失、招聘產生的費用，用人單位可以要求勞動
2020.08.16 164
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自動離職的有沒有工資
員工自離前如果正常付出勞動者的，有工資。用人單位應當在解除勞動合同時，按照雙方的約定和員工的工作天數來一次性為其結清工資。且支付工資的形式應當是貨幣形式。
2022-07-19 15,340 -
自動離職有沒有工資
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工
2022-03-14 15,340 -
假如要自動離職就沒有領工資吧？
1、就算曠工三天，雖屬違反勞動紀律，還不能算嚴重違反廠里的規(guī)章制度，何況廠里還要有這方面的規(guī)章制度，如果沒有（就算有沒有告知員工也是無效的）還要為此扣工資并算你自離解除勞動合同，則屬于廠里違法。屬于拖
2022-12-09 15,340 -
勞動法對自動離職的工資有規(guī)定嗎，自動離職有沒有工資
不辦理離職手續(xù)，就無法結清工資，屬于自動離職。自動離職有工資，但是由于沒有辦理離職手續(xù)，所以沒辦法結算工資。自動離職，是職工根據企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關系的一種行為。有的職工因
2022-07-09 15,340
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01:00
公司沒有簽合同離職工資怎么算關于沒簽勞動合同自動離職有沒有工資的問題，可以確定是沒有工資的。首先如果是員工自動離職的話是屬于違法解除勞動合同，情節(jié)嚴重的話不但公司不會發(fā)工資，員工自己還要賠付的損失，但是介于起初沒有簽署勞動合同，在辭退時會給以部分的補償金的，基本上是平
1,881 2022.04.17 -
01:04
員工自動離職 勞動法如何規(guī)定沒有自動離職的規(guī)定。依據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是在試用期內的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同?；蛘吲c用人單位協
3,793 2022.05.11 -
00:58
自離有失業(yè)金領取嗎自離沒有失業(yè)金領取。因為自離不符合領取失業(yè)保險金的條件，只有符合條件，才可以領取。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經進行失業(yè)登記，
4,805 2022.04.17
