他人代寫勞動(dòng)合同有效嗎？
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公司勞動(dòng)合同日期是別人代寫的，如果勞動(dòng)者事后認(rèn)可，有法律效力。否則可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院，主張合同無效。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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如果他人獲得合同當(dāng)事人的授權(quán)，則勞動(dòng)合同由他人代簽后仍然是有效的；如果未經(jīng)授權(quán)，但被事后追認(rèn)的，則勞動(dòng)合同一般也有效；若無授權(quán)也不被追認(rèn)，則他人代簽的勞動(dòng)合同無效。
如用人單位未與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商勞動(dòng)合同簽訂的過程，自行安排他人代簽勞動(dòng)合同，則在勞動(dòng)者未予以追認(rèn)的情形下，代簽的勞動(dòng)合同應(yīng)為無效，用人單位則面臨需要承擔(dān)雙倍工資賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。
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勞動(dòng)合同他人代簽有效嗎？他人代簽的勞動(dòng)合同是否有效要看本人是否同意。如果代簽勞動(dòng)合同是經(jīng)過了勞動(dòng)者本人的同意，并且實(shí)際接受了勞動(dòng)合同的內(nèi)容，那么就認(rèn)為該代簽的勞動(dòng)合同是有效的。反之，沒有經(jīng)過勞動(dòng)者的同意，即使雙方已經(jīng)按照勞動(dòng)合同的內(nèi)容在履行，也認(rèn)為代簽的合同是無效
2021.04.12 122 -
由他人代簽的勞動(dòng)合同有效嗎一般可以代簽，但是要有以下條件才能生效： （一）事前要有授權(quán)。 （二）事前未授權(quán)，但事后追認(rèn)。 （三）代簽人必須符合法律規(guī)定。
2021.04.05 153 -
勞動(dòng)合同書上找他人代簽，有效嗎如果代簽的勞動(dòng)合同是經(jīng)過了勞動(dòng)者本人的同意，并且勞動(dòng)者也實(shí)際接受了勞動(dòng)合同的內(nèi)容，則認(rèn)為該代簽的勞動(dòng)合同是有效的。反之，沒有經(jīng)過勞動(dòng)者的同意，即使雙方已經(jīng)按照勞動(dòng)合同的內(nèi)容在履行，也認(rèn)為代簽的合同是無效的。
2021.03.16 406
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他人代簽的勞動(dòng)合同有效嗎
合同有效與否看具體情況定。 1、勞動(dòng)者授權(quán)委托他人代簽的勞動(dòng)合同是有效的，勞動(dòng)者可以出具一份授權(quán)委托書或者委托視頻委托他人代簽勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者沒有授權(quán)別人代簽，但是同時(shí)代簽后沒有提出異議，或者默認(rèn)
2023-01-13 15,340 -
別人代寫的勞動(dòng)合同有效嗎
公司勞動(dòng)合同日期是別人代寫的，如果勞動(dòng)者事后認(rèn)可，有法律效力。否則可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院，主張合同無效。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： （一）以欺
2022-03-29 15,340 -
他人代簽勞動(dòng)合同是否有效
別人代簽，如果有代理權(quán)則是有權(quán)代理，合同有效。 如果是無權(quán)代理，合同效力待定，相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)，合同就無效。行為人實(shí)施的行為被追
2023-01-24 15,340 -
他人代簽的勞動(dòng)合同是否有效
1、用人單位代簽勞動(dòng)合同后為勞動(dòng)者支付了工資并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是否還要向勞動(dòng)者支付二倍工資差額的問題。 2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)》第十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容和地
2022-06-25 15,340
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01:02
勞動(dòng)合同怎么寫才有效勞動(dòng)合同需要滿足主體合法、形式合法、內(nèi)容合法的條件時(shí)才有效。主體合法是指，除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外，勞動(dòng)者必須是具有勞動(dòng)行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，或者
1,072 2022.05.11 -
00:52
個(gè)人勞動(dòng)合同怎么寫個(gè)人勞動(dòng)合同的寫法內(nèi)容包括：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞
729 2022.06.22 -
01:13
勞動(dòng)合同復(fù)印件有效嗎勞動(dòng)合同復(fù)印件有效嗎 勞動(dòng)合同復(fù)印件是有效的，如果在訴訟中一般還需要其他證據(jù)來證明勞動(dòng)者和用人單位之間的勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)合同一般應(yīng)一式三份，由勞動(dòng)者本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果勞動(dòng)者保存的合同丟失，可以到用人單位復(fù)印一份他們保存的
10,688 2022.04.15
