職工因工死亡單位應(yīng)該如何賠償？
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職工突發(fā)疾病待遇，因?yàn)榘l(fā)病時(shí)機(jī)和結(jié)果待遇不同。 職工工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)只能死亡的，視同工傷，醫(yī)療費(fèi)用和喪葬補(bǔ)助費(fèi)、工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險(xiǎn)基金支付。單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，均由單位支付。 其他情形突發(fā)疾病，應(yīng)按因病待遇辦理，醫(yī)療費(fèi)用按照當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/6554842968950444645.html">職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定辦理，住院費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌賬戶和職工個(gè)人按比例分擔(dān)，門診費(fèi)用由個(gè)人賬戶和個(gè)人負(fù)擔(dān)。單位沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，由單位負(fù)擔(dān)應(yīng)由醫(yī)療保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的部分。
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這些賠償項(xiàng)目都是由工傷保險(xiǎn)基金賠付的,當(dāng)然了,用人單位之前投機(jī)取巧的不給職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的情形之下,所有的賠償都要公司自己來(lái)承擔(dān)。
職工因工死亡的賠償包括： 1.喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資； 2.供養(yǎng)親屬撫恤金； 3.一次性工亡補(bǔ)助金：為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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職工因工死亡單位如何賠償職工因工死亡的，其近親屬應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個(gè)月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)
2022.04.14 340 -
職工因工死亡，單位應(yīng)該怎么賠償？這些賠償項(xiàng)目都是由工傷保險(xiǎn)基金賠付的,當(dāng)然了,用人單位之前投機(jī)取巧的不給職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的情形之下,所有的賠償都要公司自己來(lái)承擔(dān)。
2020.04.02 243 -
非因工死亡單位該如何賠償？非因工死亡，工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。
2020.10.13 418
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職工因工死亡單位應(yīng)該如何賠償
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因
2022-08-23 15,340 -
在職職工因病死亡單位應(yīng)該如何賠償？
單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。 喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。 撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人
2023-03-08 15,340 -
職工因工死亡單位如何賠償
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度
2022-07-10 15,340 -
職工因工死亡單位應(yīng)該怎么賠償
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因
2022-08-23 15,340
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01:06
工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來(lái)說(shuō)，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,049 2022.04.17 -
01:10
因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,008 2022.04.17 -
01:21
工亡單位應(yīng)賠償多少錢工亡單位應(yīng)賠償多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,657 2022.04.17
