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想請問退休人員能否申請工傷認定?

2023-07-17 08:07

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2023-07-17回復(fù)

退休人員不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)調(diào)整,不適用《工傷保險條例》,不能申請工傷認定。工作中遭受事故傷害的,由雇傭單位按人身損害承擔賠償責任,但本人具有過錯的,可以減輕賠償責任。 但根據(jù)人社部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》(人社部發(fā)〔2016〕29號)第二條規(guī)定,其中繳納了工傷保險費的,可以進行工傷認定,享受工傷保險待遇。

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吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

已退休人員如果每月依法領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的,不能申請工傷認定,其與用人單位之間的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系,但可以依法主張人身損害賠償;如果是勞動者受到傷害,且符合法定的情形,才能依法申請工傷認定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

不可以。退休人員再就業(yè)中因工作原因受到的事故傷害是否認定為工傷,首先需要認定該退休人員與現(xiàn)單位之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系,如構(gòu)成勞動關(guān)系才應(yīng)適用《工傷保險條例》認定工傷。而享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員與現(xiàn)單位之間的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動關(guān)系,不屬于《工傷保險條例》調(diào)整的范圍,故已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員在務(wù)工中受到事故傷害不應(yīng)認定為工傷,而應(yīng)由用人單位對其承擔人身損害賠償責任。

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    2022-03-16 15,340
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    不能。 勞動者退休后不再是勞動者,如果退休人員返聘,在工作中造成人身傷害的,不能申請工傷認定,按雇傭關(guān)系處理,由雇主承擔人身損害賠償?shù)姆韶熑巍?根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待

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