如何鑒定私人企業(yè)的工傷
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職業(yè)病工傷鑒定流程：用人單位、工傷職工、其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請；提交相關資料；社會保險行政部門受理工傷認定申請，作出工傷認定的決定；向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請勞動能力鑒定；作出勞動能力鑒定結論。
用人單位無正當理由超過規(guī)定支付勞動報酬的時間而未支付勞動者工資的情況下，應當認定為公司拖欠工資。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。
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企業(yè)法人職工如何認定工傷？企業(yè)職工工傷認定如下：在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；其他。
2020.03.28 265 -
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如何認定企業(yè)職工工傷職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.08.22 138
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私人企業(yè)工傷怎么鑒定？
私人企業(yè)，存在勞動關系，即可申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定。 1.申請工傷認定：用人單位所在地的人力資源和社會保障局 2.申請勞動能力鑒定：用人單位所在的市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠
2022-04-13 15,340 -
私人企業(yè)工傷怎么鑒定
私人企業(yè)，存在勞動關系，即可申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定。 1.申請工傷認定：用人單位所在地的人力資源和社會保障局 2.申請勞動能力鑒定：用人單位所在的市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠
2022-04-07 15,340 -
企業(yè)工傷如何鑒定
一、事故傷害發(fā)生后﹐單位主管及同事應協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)，送往社會保險定點醫(yī)院救治﹐傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。 二、單位主管需提出報告﹐詳述事故發(fā)生經(jīng)過﹐具體應包括時間﹑地點﹑人物﹑事情等﹐
2022-08-02 15,340 -
輕傷私人企業(yè)如何認定
職工發(fā)生事故傷害或者根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。如遇特殊情況，經(jīng)社會保險行政部門同意
2021-11-07 15,340
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私營企業(yè)如何申請破產(chǎn)如果企業(yè)法人無法把到期的債務進行償還，并且資產(chǎn)不能夠把全部的債務還清，或者明顯不具清償能力的，則依照規(guī)定清理債務。 破產(chǎn)申請可以由債務人、債權人或清算人，當中任何一人提出。 由債務人提出破產(chǎn)申請的，法院要從收到破產(chǎn)申請的當天起，十五天內(nèi)裁定
1,467 2022.04.17 -
01:27
私營企業(yè)和個人獨資企業(yè)的區(qū)別私營企業(yè)和個人獨資企業(yè)的區(qū)別：個人獨資企業(yè)就是個人出資經(jīng)營、歸個人所有和控制、由個人承擔經(jīng)營風險和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)；私營企業(yè)是指生產(chǎn)資料屬于私人所有，雇工8人以上的營利性的經(jīng)濟組織。個人獨資企業(yè)與私營企業(yè)的主體不同，但是私人企業(yè)中是包
5,483 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
