久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 單位分立后的工傷賠償問題

單位分立后的工傷賠償問題

2023-05-06 14:54

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

黑龍江在線咨詢顧問團

2023-05-06回復

根據《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇 第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。 用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。 職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。 企業(yè)破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

因工遭受事故傷害的,可以讓用人單位向勞動行政部門提出工傷認定申請,治療后存在殘疾的,還應當進行勞動能力鑒定,工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。因工致殘的還可以享受傷殘補助金和傷殘津貼。比如從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

吳莉律師

廣東天穗律師事務所

職工出現工傷但是用人單位不進行賠償的,職工可以與用人單位進行協(xié)商,或者到當地的勞動仲裁委員會申請仲裁;如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

律師普法更多>>
  • 工傷后續(xù)賠償問題
    工傷后續(xù)賠償問題

    對于工傷期間工資照發(fā),職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

    2020.11.20 174
  • 工傷賠償的問題
    工傷賠償的問題

    按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費;喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

    2020.09.24 247
  • 工傷賠償問題
    工傷賠償問題

    最新工傷賠償標準指的是工傷保險待遇標準,是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準,其包括一到十級工傷賠償標準、賠償項目、賠償計算方式等。

    2020.02.17 238
專業(yè)問答更多>>
  • 沒簽工傷單位的工傷賠償問題

    工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。沒有簽訂書面勞動合同的,并不影響工傷賠償標準。發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應在三十日內向

    2022-10-09 15,340
  • 單位對員工的工傷賠償問題

    1.受傷害職工的身份證明 2.用人單位的營業(yè)執(zhí)照或依法登記、備案的證明 3.勞動合同書,或者其他建立勞動關系的有效證明 4.醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)

    2022-08-19 15,340
  • 二次工傷單位賠償問題

    工傷判定后二次手術費有社會保險組織支付?!豆kU條例》第三十條限定:“工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇”?!爸委煿杌ㄙM符合工傷保險診療事項目錄、工傷保險藥品目錄、工

    2022-07-09 15,340
  • 工傷后在單位繼續(xù)上班的賠償問題

    保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社

    2022-08-12 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 01:03
    工傷仲裁后單位不賠償怎么辦

    工傷仲裁后單位不賠償可以向當地的法院申請強制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用,按照規(guī)定從工傷保險基金中支付: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、

    1,391 2022.11.21
  • 工傷用人單位不賠償怎么辦 00:53
    工傷用人單位不賠償怎么辦

    工傷認定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動合同,也沒有證明存在勞動關系的證據,那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請

    1,761 2022.04.15
  • 公司破產員工賠償問題 00:49
    公司破產員工賠償問題

    公司破產,那么員工與公司之前的勞動關系也就解除了。根據法律的規(guī)定,公司破產應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限,每滿一年就按照一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償金。企業(yè)破產支付給勞動者的補償金是與勞動者的

    1,590 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?